揭西县公开招聘卫生，何时报名？

根据最新发布的招聘信息，揭西县目前正在开展卫生系统公开招聘工作，此次招聘面向社会公开招录医疗卫生专业技术人员，旨在充实基层医疗卫生机构人才队伍，提升县域医疗服务能力,以下为招聘相关详细信息：

招聘计划与岗位设置

本次揭西县卫生系统公开招聘计划招录各类卫生专业技术人员共计XX名，具体涉及县人民医院、县中医医院、县疾病预防控制中心、各乡镇（街道）卫生院等医疗卫生单位，招聘岗位包括临床医学、中医学、护理学、医学影像学、医学检验、公共卫生、药学等多个专业领域，其中临床医生岗位占比约35%，护理岗位占比28%，医技及公共卫生岗位占比37%，岗位设置覆盖县、乡、三级医疗卫生机构,满足不同层级医疗机构的用人需求。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业知识、业务能力和正常履行职责的身体条件；年龄一般在18至35周岁，部分高级职称岗位可放宽至40周岁。
2. 学历与专业要求：报考者需具有国家承认的大专及以上学历，应届毕业生也可报考；专业须与招聘岗位要求相符，例如临床医学岗位需临床医学专业背景，护理岗位需护理学专业并持有护士执业资格证。
3. 资格证书：部分岗位要求持有相应专业的执业资格证书（如医师资格证、护士执业证等），2024届应届毕业生可凭考试合格证明报考，但需在入职前取得证书。
4. 其他要求：具有揭西县户籍或配偶为揭西县户籍的考生在同等条件下优先录用；有基层工作经验或县级及以上医疗机构工作经历者可适当放宽条件。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，报名入口为揭西县人力资源和社会保障局官方网站（http://www.jxrs.gov.cn），考生需按要求填写《揭西县卫生系统公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证、执业资格证、户籍证明等扫描件。
2. 资格审查：报名结束后，由县人社局和县卫生健康局联合对考生资格进行初审，初审合格者名单将在官网公布。
3. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分。
   • 笔试：主要测试专业知识，临床医学、护理等岗位加考相关实践技能内容，满分100分，合格分数线为60分。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，面试采用结构化面试形式，重点考核岗位匹配度和综合能力。
4. 体检与考察：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，从高到低确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
5. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,服务期限不少于5年。

薪酬待遇

本次招聘人员为事业单位编制内工作人员，享受国家规定的工资福利待遇，试用期满后，工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，本科及以上学历人员每月综合收入约6000-8000元，大专学历约5000-7000元（含五险一金），符合条件者可享受揭西县人才引进相关补贴，如住房补贴、安家费等,乡镇卫生院岗位还可享受基层岗位津贴。

注意事项

1. 报名人员需确保所提交信息真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实取消考试资格。
2. 本次考试不指定任何教材或辅导用书，不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。
3. 考生需密切关注揭西县人社局官网发布的最新通知，及时了解考试动态，因个人原因错过重要信息者责任自负。

相关问答FAQs

问：非揭西县户籍的考生是否可以报考？
答：可以，本次招聘面向社会开放，非揭西县户籍考生符合岗位条件即可报考，但具有揭西县户籍或配偶为揭西县户籍的考生在总成绩相同的情况下优先录用。

问：应届毕业生尚未取得执业资格证书，能否报考要求证书的岗位？
答：2024届应届毕业生可凭执业资格考试合格证明或学校相关证明报考，但必须在聘用前取得相应的执业资格证书,否则不予聘用或解除聘用合同。