合肥公开招聘信息有哪些岗位及要求？

合肥市作为安徽省省会，近年来经济社会发展迅速，各类企事业单位对人才的需求持续增长，公开招聘信息频繁发布，以下是近期合肥市部分重点领域的招聘信息汇总，涵盖机关事业单位、国有企业、民营企业及科研机构等,供求职者参考。

机关事业单位及基层服务项目

1. 合肥市及各县区事业单位统考
   根据合肥市人力资源和社会保障局发布的通知，2024年上半年合肥市事业单位统一招聘工作已启动，涉及教育、医疗、公共服务等多个领域，合肥市直单位岗位包括市属高校教师、科研院所助理、文化馆专业技术岗等，要求本科及以上学历，部分岗位限应届毕业生或具有相关工作经验人员，各县区（如肥东县、长丰县、庐阳区等）同步招聘社区工作者、基层治理专干等岗位，学历放宽至大专，年龄一般不超过35周岁，报名时间为2024年3月15日至3月21日，统一采取网上报名方式，考试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。

2. “三支一扶”计划招募
   2024年安徽省“三支一扶”计划合肥市招募公告已发布，计划招募200余名高校毕业生到乡镇从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作，服务期限为2年，期间享受生活补贴、社会保险及考研加分等政策，服务期满考核合格者可转为事业编或公务员定向招录岗位，报名条件为30周岁以内、全日制普通高校专科及以上学历，专业对口,报名截止时间为4月10日。

国有企业及重点产业招聘

1. 合肥市属国企岗位
   合肥市属重点国企如合肥公交集团、合肥供水集团、合肥产投集团等近期发布招聘公告，合肥公交集团招聘驾驶员、调度员等岗位，要求高中及以上学历，年龄22-45周岁，需持有相应从业资格证；合肥产投集团则面向社会招聘金融投资、项目管理、法务等专业技术岗，要求本科及以上学历，有相关工作经验者优先,报名方式为集团官网在线投递。

2. 新兴产业企业招聘
   作为长三角重要中心城市，合肥市在新能源汽车、集成电路、生物医药等产业布局密集，蔚来汽车、国轩高科、长鑫存储等重点企业持续释放岗位需求，蔚来汽车合肥基地招聘生产操作员、质量检验员等，月薪6000-9000元，提供免费工作餐及住宿；长鑫存储招聘半导体工艺工程师，要求硕士学历，材料、微电子等相关专业，年薪15-25万元，享受五险一金及年终奖金，合肥高新区“专精特新”企业如科大国创、华米科技等也大量招聘软件开发、算法工程师等岗位，学历要求本科及以上，经验丰富者薪资可上浮30%。

   

教育及医疗系统招聘

1. 教师岗位招聘
   合肥市教育局直属学校及各县区中小学2024年教师招聘已启动，合肥市第四十八中学招聘语文、数学等学科教师，要求本科及以上学历，持有相应教师资格证，普通话二级甲等以上；肥西县部分乡镇学校招聘紧缺学科教师，可放宽至师范类专科毕业生，需签订5年服务期协议，报名时间为3月20日至3月28日，考试形式为笔试（教育综合知识）+试讲。

2. 医疗系统招聘
   合肥市第一人民医院、安徽省医科大学附属第四医院等三级甲等医院发布招聘公告，涉及临床医生、护士、医技人员等岗位，医生岗要求硕士及以上学历，部分三甲医院需具备住院医师规范化培训合格证；护士岗要求大专及以上学历，需持有护士执业资格证，年龄不超过30周岁，社区卫生服务中心招聘公共卫生人员，学历放宽至本科,专业预防医学背景优先。

科研机构及高校招聘

中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学等高校及中科院合肥物质科学研究院、合肥综合性国家科学中心等科研机构，常年招聘科研助理、博士后及行政管理人员，中科院合肥研究院等离子体物理研究所招聘科研助理，要求本科及以上学历，物理、工程类专业，负责实验设备操作与数据整理；合肥工业大学招聘辅导员，要求中共党员，硕士及以上学历，学生干部经历优先,报名截止时间为4月15日。

相关问答FAQs

合肥市事业单位招聘中，“面向应届毕业生”岗位是否往届生可以报考？
答：部分岗位明确要求“限应届毕业生”，指在毕业当年或择业期内（通常为毕业2年内未落实工作单位，且档案、组织关系保留在原毕业院校）的毕业生，往届生若不符合“应届”身份，可关注“不限”或“有工作经验”岗位，或以“社会人员”身份报考，具体需仔细查看岗位表中“备注”栏要求,必要时咨询招聘单位确认。

非合肥户籍人员在合肥就业是否受限？如何解决落户问题？
答：合肥市大部分招聘岗位对户籍无限制，仅少数基层或特殊岗位（如部分社区工作者）可能要求本地户籍，对于非户籍人员，可通过“人才落户”政策解决：在合肥有合法稳定住所（含租赁）并参加社保的，可申请落户；本科及以上学历、中级及以上专业技术资格人员，可“零门槛”落户，合肥“人才新政”对符合条件的硕士、博士给予购房补贴、生活补贴等，详情可登录“合肥市人力资源和社会保障局”官网查询。