遵医附属医院公开招聘，招哪些岗位？

遵医附属医院作为区域内重要的医疗单位,近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医疗服务质量，本次招聘涵盖多个专业领域，包括临床医疗、医技、护理、行政管理等岗位，招聘对象以应届毕业生、有经验的专业技术人员为主，部分岗位面向社会人士开放，招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及录用等环节，具体安排以医院官方发布的信息为准。

在临床医疗岗位方面,招聘科室包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、影像科等，要求应聘者具备相应专业的学历背景（如本科及以上，部分岗位要求硕士或博士学历），持有执业医师资格证书，有相关工作经验者优先，心血管内科医生岗位要求应聘者具备心血管内科学专业背景，能独立完成常见病、多发病的诊疗工作，参与科室科研和教学工作；外科医生岗位则强调熟练掌握手术操作技能，有大型医院工作经验者优先，部分科室还招收住院医师规范化培训学员，提供系统化的培训机会，为应届毕业生搭建职业发展平台。

医技岗位涵盖医学检验、病理诊断、药剂、放射治疗、超声诊断等专业，医学检验科要求应聘者熟悉临床检验技术，能操作各类检验设备，具备质量控制意识；病理科则要求掌握病理诊断技术，能独立完成常见病例的病理报告，有分子病理经验者优先，药剂科岗位需具备药学专业背景，熟悉药品管理法规，能参与临床药学服务，包括用药咨询、药物不良反应监测等工作，放射治疗科和超声诊断科岗位要求应聘者熟练操作相关设备，如直线加速器、超声仪等，具备影像诊断能力，有经验者优先。

护理岗位是本次招聘的重点,需求量大，覆盖全院各临床科室，应聘者需具备护理专业中专及以上学历，持有护士执业资格证书，有临床护理经验者优先，医院特别强调应聘者的沟通能力、团队协作精神和应急处理能力，部分科室如ICU、急诊科、手术室等对护理人员的专业技能要求较高，需具备重症监护、急救配合、手术配合等经验，医院还为护理人员提供在职培训机会，包括专科护士培训、进修学习等，助力职业成长。

行政管理岗位包括人力资源、医务科、护理部、院感科、信息科等职能部门，要求应聘者具备相关专业背景（如管理学、医学信息学、公共卫生等），熟悉医院管理流程，有较强的文字处理和组织协调能力，医务科岗位需熟悉医疗法规和政策，能参与医疗质量管理、医疗纠纷处理等工作；信息科则要求掌握医院信息系统（HIS、LIS、PACS等）的维护和管理，具备一定的网络和数据库知识。

报名方式采用网上报名,应聘者需登录遵医附属医院官方网站或指定招聘平台，填写个人信息、上传学历学位证书、执业资格证书、工作证明等材料，并选择应聘岗位，报名时间通常为公告发布后1个月内，具体截止日期以官方通知为准，医院将对报名材料进行资格审查，通过初审的应聘者需参加笔试和面试，笔试内容主要包括专业知识、综合素质测试等，面试则采用结构化面试或专业技能操作考核相结合的方式，重点考察应聘者的专业能力、沟通能力和岗位匹配度。

福利待遇方面,医院为录用人员提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利，医院注重人才培养，为员工提供职称晋升、外出进修、学术交流等机会，鼓励员工参与科研和教学工作，营造良好的职业发展环境。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对应届毕业生的学历要求是什么？是否接受非全日制学历？
   答：临床医疗、医技等主要岗位要求本科及以上学历，部分热门岗位或科研岗位要求硕士或博士学历；护理岗位可接受中专及以上学历，但需持有护士执业资格证书，非全日制学历需为国家承认的学历，且符合岗位专业要求，具体以岗位表为准。

   

2. 问：报名后如何查询资格审查结果？笔试和面试的时间地点如何通知？
   答：资格审查结果将通过医院招聘平台短信或邮件通知，应聘者也可登录报名系统查询，笔试和面试时间、地点将在资格审查结束后通过医院官网和报名系统公布，请应聘者及时关注官方信息，保持通讯畅通。