李沧区幼儿教师招聘有何具体要求？

根据最新发布的招聘信息，李沧区2023年度公开招聘幼儿教师工作已正式启动，本次招聘旨在充实学前教育师资力量，提升区域幼儿教育质量，招聘单位涵盖李沧区多所公办幼儿园及普惠性民办幼儿园，计划招聘幼儿教师共计120名，其中面向应届毕业生岗位60名，社会在职人员岗位60名，具体岗位设置及要求详见《李沧区2023年幼儿教师招聘岗位表》。

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：

   • 应届毕业生：2023年全国普通高等院校学前教育专业应届毕业生（含择业期内未就业毕业生），须取得教师资格证及普通话二级甲等以上证书。
   • 社会在职人员：具有学前教育或相关专业背景，持有幼儿园教师资格证，从事幼教工作满2年，年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生），区级以上教学能手、骨干教师年龄可放宽至40周岁。

2. 基本条件：

   • 遵守宪法和法律，热爱幼教事业，具有良好的职业道德和敬业精神；
   • 身体健康，符合《山东省教师资格申请人员体格检查标准》；
   • 具备岗位所需的专业技能和综合素质，能胜任幼儿教育教学工作；
   • 无违法犯罪记录，未被列入失信被执行人名单。

报名方式及时间

1. 报名时间：2023年10月16日9:00至10月20日16:00，逾期不再受理。
2. 报名方式：采取网上报名形式，应聘人员登录李沧区政务网“教师招聘专栏”，填写《李沧区幼儿教师招聘报名表》，并上传以下材料扫描件：
   • 身份证、学历学位证（应届毕业生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证；
   • 社会在职人员需提供单位工作证明及社保缴纳证明；
   • 岗位要求的其他相关证书（如职称证、获奖证书等）。
3. 资格初审：报名结束后，招聘单位对应聘人员资格进行线上初审，结果将通过短信及邮件形式告知，初审通过人员需打印《报名登记表》及《诚信承诺书》，供后续环节使用。

及形式
考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试40%、面试60%比例计算。

1. 笔试：

   • 时间：2023年11月5日上午9:00-11:00 学前教育专业知识（包括教育学、心理学、幼儿卫生学等）及教育法律法规，满分100分。
   • 笔试地点：见准考证，应聘人员需携带身份证及准考证参加考试。

2. 面试：

   • 形式：采用技能测试与结构化面试相结合的方式，重点考察幼儿教师的专业素养、教学实践能力及综合素质。
   • 技能测试：包括故事讲述（10分钟）、自弹自唱（5分钟）、舞蹈展示（3分钟）及简笔画（现场完成），满分100分；
   • 结构化面试：围绕幼儿教育理念、班级管理、家园共育等问题进行回答，时间8分钟，满分100分。
   • 面试时间及地点：另行通知，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定进入面试人员。

体检与考察

1. 体检：根据总成绩排名，按岗位计划1:1比例确定体检人员，体检标准参照《山东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，费用由应聘人员自理。
2. 考察：体检合格人员由招聘单位进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时对应聘资格条件进行复核。

聘用及待遇

1. 体检考察合格人员，在李沧区政务网进行公示，公示期为5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月。
2. 聘用人员纳入事业单位人员编制管理，工资福利按照李沧区事业单位同类人员标准执行，享受五险一金、带薪寒暑假及年度体检等福利。
3. 首次聘用服务期限不少于5年，服务期内不得调动或辞职，违约者需承担相应违约责任。

注意事项

1. 应聘人员须确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试及聘用资格；
2. 考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班；
3. 招聘期间，请应聘人员保持通讯畅通，及时关注李沧区政务网及报名系统通知，因个人原因错过重要信息者，责任自负。

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格招聘程序和纪律，确保招聘工作规范有序进行，李沧区教育和体育局设立监督电话：0532-XXXXXXX，接受社会监督。

相关问答FAQs

Q1：非学前教育专业的毕业生是否可以报考本次幼儿教师岗位？
A：本次招聘原则上要求应聘人员具备学前教育专业背景，但若持有幼儿园教师资格证且具有2年以上幼教工作经验者，可适当放宽专业限制，具体以岗位表要求为准，建议非专业应聘人员仔细核对岗位专业条件，或直接咨询招聘单位（联系电话：0532-XXXXXXX）。

Q2：面试环节中的技能测试是否有指定曲目或题目？
A：技能测试不指定具体曲目或题目，故事讲述内容由现场抽签决定，自弹自唱需展示幼儿歌曲（现场提供曲目范围），舞蹈展示及简笔画主题围绕幼儿教育场景，重点考察应聘者的即兴发挥能力和专业基础，建议应聘者提前熟悉幼儿教育相关素材,提升综合技能水平。