洛阳荣康医院公开招聘，哪些岗位在招？

洛阳荣康医院作为一家集医疗、教学、科研于一体的综合性医院，始终致力于为患者提供高质量的医疗服务，同时重视人才队伍建设，现面向社会公开招聘各类专业技术人员，以满足医院发展需求，此次招聘涵盖多个科室和岗位，旨在吸纳优秀人才,共同推动医院医疗水平和服务能力的提升。

招聘单位及岗位概况

洛阳荣康医院始建于上世纪XX年代，经过数十年的发展，已成为区域内具有影响力的医疗机构，设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、中医科、康复医学科、影像科、检验科等多个临床和医技科室，同时配备先进的医疗设备和完善的医疗服务体系，此次招聘岗位包括临床医师、护士、医技人员、行政管理人员等，具体岗位根据科室需求设置，要求应聘者具备相应的专业资质、执业资格和工作经验。

招聘岗位及具体要求

（一）临床医师岗位

1. 岗位名称：内科医师、外科医师、妇产科医师、儿科医师等。
2. 招聘人数：若干名，根据各科室实际需求确定。
3. 任职要求：
   • 临床医学、内科学、外科学等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历优先；
   • 具有执业医师资格证，主治医师及以上职称者优先；
   • 有三级医院或同等级别医疗机构工作经验者优先，熟悉相关科室常见病、多发病的诊疗；
   • 具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，能胜任临床一线工作。

（二）护理岗位

1. 岗位名称：护士、护师、主管护师。
2. 招聘人数：若干名。
3. 任职要求：
   • 护理学专业中专及以上学历，大专及以上学历优先；
   • 具有护士执业资格证，有临床护理工作经验者优先；
   • 熟悉护理操作流程，具备良好的服务意识和应急处理能力；
   • 身体健康，能适应轮班工作制度。

（三）医技岗位

1. 岗位名称：影像科技师、检验技师、药剂师等。
2. 招聘人数：若干名。
3. 任职要求：
   • 医学影像技术、医学检验、药学等相关专业大专及以上学历；
   • 具备相应专业的技士/技师资格证，有相关工作经验者优先；
   • 熟悉操作相关医疗设备，如DR、CT、MRI、全自动生化分析仪等；
   • 工作认真细致，具备较强的责任心和动手能力。

（四）行政及后勤岗位

1. 岗位名称：行政助理、人事专员、财务会计、后勤保障等。
2. 招聘人数：若干名。
3. 任职要求：
   • 行政管理、人力资源管理、财务、后勤管理等相关专业大专及以上学历；
   • 熟练使用办公软件，具备一定的文字功底和组织协调能力；
   • 有医院或相关医疗机构工作经验者优先；
   • 原则性强，具备良好的沟通能力和服务意识。

福利待遇

洛阳荣康医院为应聘者提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体包括：

1. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+各类补贴（如岗位补贴、夜班补贴、餐补等），根据岗位和职级确定薪资范围，高层次人才可面议；
2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
4. 职业发展：提供定期培训、进修机会，支持职称晋升和职业能力提升；
5. 其他福利：员工体检、节日福利、工会福利、食堂餐补、住宿补贴（部分岗位）等。

报名方式及流程

1. 报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止，招满即止。
2. 报名材料：
   • 个人简历（附照片）；
   • 学历、学位证书原件及复印件；
   • 执业资格证、职称证原件及复印件；
   • 身份证原件及复印件；
   • 其他相关证明材料（如获奖证书、工作经历证明等）。
3. 报名方式：
   • 网上报名：将报名材料扫描件发送至医院招聘邮箱XXXX@XXXX.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”；
   • 现场报名：携带报名材料到洛阳荣康医院人事科（地址：XX市XX区XX路XX号）提交。
4. 招聘流程：简历筛选→笔试→面试→体检→录用→签订劳动合同。

注意事项

1. 应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
2. 医院将通过电话或邮件通知进入笔试、面试环节的应聘者，请保持通讯畅通；
3. 未进入下一环节的应聘者，医院不再另行通知，应聘材料恕不退还。

洛阳荣康医院始终坚持以人为本的发展理念，重视人才的培养和引进，为员工提供广阔的发展平台，如果您有志于医疗事业，渴望在专业领域施展才华，欢迎加入洛阳荣康医院，共同为守护人民健康贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：应聘临床医师岗位是否需要规培证？
A1：根据岗位需求，临床医师岗位原则上要求已完成规范化培训并取得规培证，对于部分紧缺岗位或优秀应届毕业生，可放宽至未取得规培证但需在入职后规定时间内完成规培，具体以招聘条件为准。

Q2：医院是否提供住宿？
A2：医院为部分外地应聘人员提供住宿补贴或集体宿舍（根据岗位需求和医院实际情况安排），具体标准可在面试时与人事科沟通确认,本地应聘人员不提供住宿。