河北雄安新区公开招聘，具体岗位有哪些？

河北雄安新区作为国家级新区，近年来在城市建设、产业发展、公共服务等领域持续发力，对各类人才的需求日益旺盛，根据最新公开信息，雄安新区目前正在开展多领域的公开招聘工作，涵盖事业单位、国有企业、基层服务等岗位，为求职者提供了多元化的就业机会,以下为相关招聘信息的综合梳理：

招聘单位及岗位类型

本次招聘主要面向雄安新区管委会直属事业单位、下属国有企业以及部分公共服务机构，岗位类型包括专业技术岗、管理岗、工勤技能岗等，事业单位招聘以教育、医疗、规划、建设等领域为主，例如雄安新区公共服务局下属学校、医院招聘教师、医护人员；新区规划建设局、改革发展局等部门招聘工程管理、经济研究、信息技术等专业人才，国有企业则涉及城市建设、交通运营、科技创新等板块，如雄安集团下属子公司招聘工程预算、智慧城市研发、市场营销等岗位。

招聘条件与要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
2. 学历与专业：多数岗位要求本科及以上学历，部分基层技术岗或工勤岗可放宽至大专学历；专业要求与岗位紧密相关，如教育岗位需对应学科背景，医疗岗位需具备相应执业资格，工程技术岗则要求土木工程、电气工程、计算机科学与技术等相关专业。
3. 年龄限制：一般岗位年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级管理岗或高级专业技术岗可适当放宽至40周岁或45周岁。
4. 其他要求：部分岗位对工作经验有明确要求，如管理岗需具备3年以上相关工作经验；教师、医护人员需持有相应教师资格证、执业医师资格证等；海外留学人员需提供教育部学历学位认证。

招聘流程与时间安排

招聘工作通常按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

• 报名方式：采用网上报名，通过雄安新区官方人才招聘网站（如“雄安人才服务网”）或指定报名平台提交个人信息、学历学位证书、职业资格证明等材料。
• 时间节点：根据以往招聘节奏，2023年下半年至2024年初的招聘报名周期一般为1-2个月，笔试通常在报名结束后1-2周组织，面试形式包括结构化面试、专业技能测试、无领导小组讨论等。
• 注意事项：应聘者需确保所提供材料真实有效，资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者一律取消资格。

薪酬福利与职业发展

雄安新区招聘岗位薪酬待遇参考新区事业单位和国有企业标准，执行国家规定的工资福利政策，并享受新区人才补贴、住房保障、子女教育等优惠政策，对符合条件的高层次人才，可提供安家费、科研启动资金；基层服务岗位人员享受新区基层服务津贴；新区还为员工提供完善的职业培训体系、畅通的晋升渠道和良好的工作环境,助力人才实现个人价值与新区发展的协同。

报名入口及信息查询

应聘者可通过“雄安新区官方网站”“雄安发布”微信公众号、“雄安人才”APP等官方渠道及时获取招聘公告、岗位表、报名指南等信息，建议密切关注招聘动态，避免错过重要时间节点，同时提前准备好相关证明材料,确保报名过程顺利。

相关问答FAQs

问：雄安新区招聘对户籍有要求吗？
答：本次招聘大部分岗位不限制户籍，面向全国符合条件的人员开放，但部分涉及基层服务或特殊岗位可能会优先考虑雄安本地户籍或河北省内户籍人员，具体以岗位表要求为准。

问：非应届毕业生可以报考雄安新区的应届生岗位吗？
答：原则上，“应届毕业生岗位”仅限纳入国家统招计划、当年毕业且未落实工作单位的普通高等院校毕业生报考，非应届毕业生（如往届毕业生、在职人员等）需关注“社会人员岗位”或“不限岗位”，若岗位要求中明确标注“仅限应届生”,则非应届毕业生不得报考。