潍坊职业学院公开招聘，何时开始报名？

潍坊职业学院公开招聘工作已全面启动,本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，涵盖多个专业领域和岗位类型，旨在优化学院师资队伍结构，提升教学科研水平，根据学院官方发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照山东省事业单位公开招聘有关规定组织实施，现将具体信息整理如下。

招聘基本条件
应聘人员需具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身心健康，能够胜任岗位工作要求，需满足各岗位具体的专业、学历、学位等条件，其中教学岗位一般要求具有硕士及以上学位，企业实践经历或相关行业资格证书者优先；管理岗位要求本科及以上学历，具备较强的组织协调和文字综合能力；实训技术岗位则侧重专业技能操作能力，部分岗位对工作经验有明确要求，年龄方面，一般岗位要求不超过35周岁，高层次人才或特殊岗位可适当放宽。

招聘岗位及计划
本次招聘计划共计80余人，具体分为以下几类：

1. 专职教师岗：涵盖现代农业技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、计算机应用技术、电子商务、学前教育、艺术设计等20余个专业，每个专业计划招聘1-3人，要求相关专业背景，具有中级及以上职称或博士学位者优先。
2. 实训指导教师岗：主要面向数控技术、护理、建筑工程技术等实践性较强的专业，招聘15人，需具备5年以上相关行业一线工作经验，或持有高级职业资格证书，能够独立指导学生实训操作。
3. 管理服务岗：包括党政管理、学生管理、教务管理、财务会计等岗位，招聘10人，要求中共党员（含预备党员），熟悉办公自动化操作，有相关工作经验者优先。
4. 高层次人才引进岗：面向学科带头人、专业负责人、行业领军人才等，计划招聘5人，要求具有正高级职称或博士学位，在相关领域有突出业绩或科研成果，年龄可放宽至50周岁。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日24:00截止，应聘人员需登录潍坊职业学院人事处官网（http://rsc.wfvc.edu.cn/），下载《公开招聘报名表》，如实填写个人信息并提交，同时需上传学历学位证书、身份证、职称证书、职业资格证书、科研成果证明等扫描件，每人限报一个岗位。
2. 资格审查：学院将成立资格审查小组，对应聘人员的资格条件进行初步审查，审查结果通过短信和邮件方式告知，通过资格审查的应聘人员需在规定时间内打印准考证，参加后续考试。
3. ：考试分为笔试和面试两部分。
   • 笔试：主要测试应聘岗位所需的专业知识、教学能力（教师岗）或综合管理能力（管理岗），满分为100分，合格线为60分。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式包括试讲（教师岗）、技能操作（实训岗）、结构化问答（管理岗）等，主要考察岗位匹配度和综合素质，满分为100分，合格线为70分。
4. 体检与考察：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定进入体检和考察人员，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对体检考察合格人员，在学院官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇。

福利待遇

1. 薪酬保障：执行山东省事业单位人员工资标准，学院提供具有竞争力的绩效工资，高层次人才可享受安家费、科研启动费等专项补贴。
2. 职称评聘：符合条件的高层次人才可优先推荐职称评审，学院设立“绿色通道”，简化评聘流程。
3. 社会保障：按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、节日福利等。
4. 发展支持：提供国内外访学、培训进修机会，鼓励教师参与科研项目和教学改革，支持青年教师成长。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供信息真实准确,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 考试不指定辅导用书,不举办任何形式的辅导培训班，请勿轻信虚假信息。
3. 报名期间请保持通讯畅通,因个人原因错过重要通知的，责任自负。
4. 学院地址：山东省潍坊市奎文区院校街737号，咨询电话：0536-XXX8888（工作时间：工作日8:30-17:30）。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘对工作经历有严格要求吗？应届毕业生可以报考哪些岗位？
   答：本次招聘中，实训指导教师岗明确要求5年以上行业一线工作经验；管理岗优先考虑有相关工作经验者；专职教师岗对工作经历无硬性要求，应届硕士、博士毕业生可报考，但需提供在校期间的教学实践或科研成果证明，应届毕业生还可关注学院“高层次人才引进岗”，部分专业对工作经历要求较为宽松，重点考察学历背景和科研潜力。

2. 问：招聘过程中是否允许更改报考岗位？报名后需要提交纸质材料吗？
   答：报名截止前，应聘人员可自行登录报名系统修改岗位信息，但仅限限报一个岗位的原则，报名阶段无需提交纸质材料，所有材料均需扫描上传至报名系统；通过资格审查后，面试环节需携带原件及复印件进行现场核验，体检考察阶段需提交纸质版《报名表》及相关证明材料，具体要求以学院后续通知为准。