筠连县2018公开招聘何时开始报名？

筠连县2018年的公开招聘工作在当时是当地就业市场的重要事件，为许多求职者提供了就业机会，根据公开信息，此次招聘涉及多个部门和岗位，旨在充实基层工作力量，优化人才队伍结构，以下从招聘背景、岗位设置、报考条件、招聘流程、注意事项等方面进行详细梳理,帮助全面了解此次招聘的相关情况。

招聘背景与目的

筠连县2018年公开招聘工作由筠连县人力资源和社会保障局牵头组织，联合县委组织部、县教育局、县卫计委等部门共同实施，此次招聘的主要目的是为了满足全县机关事业单位、基层公共服务、教育医疗等领域的人才需求，特别是针对偏远乡镇和基层岗位，通过公开招录吸纳本地优秀人才，提升基层服务能力，推动县域经济社会发展，招聘政策严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保招聘过程的透明性和公正性,为符合条件的求职者提供公平的竞争平台。

岗位设置与招录计划

此次招聘的岗位类型丰富，涵盖管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三大类，具体包括以下领域：

1. 教育系统：主要面向中小学教师岗位，涵盖语文、数学、英语、音乐、体育等学科，部分岗位面向偏远乡镇学校，要求具备相应学科教师资格证。
2. 医疗卫生系统：包括县医院、乡镇卫生院的医生、护士、医技人员等岗位，临床医学、护理学、医学影像等专业需求较大，部分岗位要求具备执业资格。
3. 乡镇及基层公共服务：涉及乡镇政府、县直部门的综合管理、文秘、财务、法律等岗位，要求具备大专及以上学历，部分岗位限制本地户籍或熟悉当地情况。
4. 其他事业单位：如文化馆、图书馆、农业服务中心等单位的辅助性岗位，对专业技能要求相对较低，更侧重考察综合素质。

根据招录计划，此次招聘共计发布岗位200余个，其中教育、医疗系统岗位占比超60%，基层岗位占比达70%以上,体现了向基层倾斜的政策导向。

报考条件与要求

报考条件根据岗位类型有所不同，但总体要求包括：

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
2. 学历与年龄：一般要求大专及以上学历，部分教师、医疗岗位要求本科及以上学历；年龄限制在18-35周岁，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。
3. 专业与资格：岗位明确要求相关专业背景，如教师岗位需取得相应学段的教师资格证，医疗岗位需具备执业医师或护士资格；基层综合管理岗对专业限制较少，但优先招录有基层工作经验者。
4. 其他限制：部分岗位要求筠连县户籍或生源地，面向服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）的定向岗位，需提供相关证明材料。

有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在公务员招录或事业单位招聘中违规违纪尚在禁考期内的,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘流程与时间安排

此次招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，具体时间安排如下：

1. 发布公告：2018年X月，通过筠连县人民政府官网、宜宾人事考试网、四川人事考试网等平台发布招聘公告，明确岗位信息、报考条件及流程。
2. 网上报名：报名时间为2018年X月X日至X月X日，考生登录指定网站填写报名信息，上传照片及相关证明材料，每人限报一个岗位。
3. 资格初审：报名后1-2个工作日内，招聘单位对考生提交的信息进行初审，初审通过者缴纳笔试费用，未通过者可改报其他岗位。
4. 笔试：2018年X月X日统一组织笔试，教育岗位考《教育公共基础》及学科专业知识，医疗岗位考《卫生公共基础》及医学专业知识，综合岗位考《公共基础知识》及《职业能力倾向测验》，笔试成绩占总成绩的40%-60%。
5. 资格复审与面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位名额1:3比例确定进入面试人员，面试形式包括结构化面试、专业技能测试等，重点考察岗位匹配度和实际操作能力。
6. 体检与考察：面试结束后，按笔试和面试总成绩确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
7. 公示与聘用：拟聘人员名单在官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期考核不合格者取消聘用资格。

注意事项与备考建议

1. 报名信息真实性：考生需确保提交的个人信息、学历学位、资格证书等材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消报考或聘用资格。
2. 准考证与考试安排：笔试准考证需在考前一周打印，考试时携带身份证、准考证及考试用品，迟到30分钟禁止入场。
3. 基层岗位优势：此次招聘对基层岗位学历要求较低，且部分岗位放宽户籍限制，本地考生可重点关注，同时提前了解基层工作内容，做好心理准备。
4. 备考重点以公共基础知识和专业知识为主，建议考生参考四川事业单位考试教材，结合历年真题进行复习；面试环节注重语言表达和应变能力，可参加模拟面试提升实战经验。

相关问答FAQs

Q1：此次招聘是否有面向退役士兵的定向岗位？
A：根据2018年筠连县招聘公告，部分乡镇综合管理岗和基层公共服务岗位面向退役士兵定向招录，要求具有大专及以上学历、年龄在18-35周岁，且需提供退伍证原件及复印件，退役士兵在报名时需选择“退役士兵定向岗位”，并如实填写相关信息，资格审核时将重点核验服役经历。

Q2：若笔试成绩相同，如何确定进入面试人员？
A：若同一岗位末名出现笔试成绩相同的情况，并列人员一并进入面试资格复审；若复审后仍并列，则加试一门公共科目（如《公共基础知识》），按加试成绩从高到低确定进入面试人员，加试成绩仅用于排名,不计入总成绩。