建邺区新教师招聘何时开始？条件有哪些？

建邺区作为南京市的中心城区，近年来始终高度重视教育事业发展，为优化教师队伍结构、提升教育教学质量，近期面向社会开展公开招聘新教师工作，吸引了众多有志于教育事业的人才关注，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，旨在选拔一批专业素养扎实、教学能力突出、热爱教育事业的优秀人才充实到教师队伍中。

招聘对象以普通高等院校应届毕业生为主，同时面向社会吸纳具有一定教学经验的在职教师，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能正常履行岗位职责，学历要求方面，应届毕业生一般需具备本科及以上学历，并取得相应学位；在职教师需具有本科及以上学历，且持有相应学段的教师资格证书，应聘人员还需满足招聘岗位所要求的专业条件，如语文教师岗位要求中国语言文学类相关专业，数学教师岗位要求数学类相关专业等,部分特殊岗位对技能证书或教学经验有额外要求。

报名方式采用网络报名，应聘人员需在规定时间内登录建邺区教育局官方网站或指定的招聘平台，填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等，报名截止后，资格审核环节将对应聘人员的材料进行严格审查，确定进入笔试人员名单，笔试内容主要包括教育综合知识（含教育学、心理学、教育法规等）和学科专业知识两部分，重点考察应聘者的教育理论素养和学科专业能力，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的一定比例确定进入面试人员，面试形式一般为模拟课堂（试讲）和结构化面试，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力等综合素养。

为确保招聘工作的公平公正，建邺区教育局将成立招聘工作小组，全程接受纪检监察部门和社会监督，考试结束后，根据笔试和面试总成绩，从高分到低分确定拟录用人员，并进行体检和考察，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟录用名单将在建邺区教育局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理录用手续，签订聘用合同,纳入事业单位编制管理。

此次招聘不仅为应聘者提供了稳定的职业发展和完善的福利保障，也为建邺区教育事业注入了新鲜血液，新入职教师将有机会参与系统的岗前培训、骨干教师指导及教研活动，快速提升教学能力，建邺区教育局相关负责人表示，将持续优化教师队伍结构，加大教育投入，为教师提供良好的工作环境和发展平台,努力办好人民满意的教育。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类毕业生可以应聘建邺区教师岗位吗？
   答：可以，只要应聘人员符合招聘岗位的学历、专业、教师资格等要求，非师范类毕业生也可报名，但需注意，部分岗位可能优先师范类专业毕业生或有教学经验者，具体以岗位表要求为准。

   

2. 问：教师资格证书的学段和学科必须与招聘岗位一致吗？
   答：是的，应聘人员持有的教师资格证书学段和学科应与招聘岗位要求一致，高学段教师资格可应聘低学段岗位，但低学段教师资格不能应聘高学段岗位,且学科需对应。