哈密护乘特警公开招聘有何要求？

当前,哈密地区正面向社会公开招聘护乘特警岗位，旨在加强铁路运输安全保障力量，维护旅客出行安全与秩序，本次招聘严格按照公开、平等、竞争、择优原则，面向符合条件的适龄公民展开，以下是具体招聘信息及相关要求：

招聘岗位及人数

本次公开招聘护乘特警岗位共50名,主要承担哈密铁路局管辖线路列车上的安全保卫、反恐防暴、应急处置等工作，实行轮班制工作模式，需适应长途列车及跨区域勤务需求。

报考条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，热爱公安事业，具有强烈的事业心和责任感。
2. 年龄限制：18至30周岁（截至报名截止日期），退役军人或具有特殊技能者可放宽至35周岁。
3. 学历要求：高中及以上学历，退役军人学历可放宽至初中，但需提供退伍证明。
4. 身体条件：身高170cm以上，体重指数（BMI）在17.5至27.8之间，裸眼视力4.8以上（矫正视力5.0以上），无色盲色弱，无纹身，无重大疾病史，能够适应高强度体能训练及长时间站立工作。
5. 其他要求：具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件；持有C1及以上驾驶证者优先；有体育、武术、特警等相关从业经历者可适当放宽条件。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用线上报名与现场确认相结合的方式。

   • 线上报名：登录哈密铁路局官方网站（http://www.hamlr.com）或“哈密警苑”微信公众号，填写《哈密护乘特警招聘报名表》，上传身份证、学历证书、退伍证明（如有）、体检报告等扫描件，报名时间为即日起至2023年10月31日24:00。
   • 现场确认：报名成功后，需在11月5日至11月7日（9:00-18:00）携带相关原件至哈密市人力资源市场（天山北路35号）进行资格审核，逾期未到者视为放弃。

2. 考试安排：

   • 笔试：11月15日进行，内容包括公共基础知识、法律常识、应急处突基础知识等，满分100分，占总成绩40%。
   • 体能测试：11月20日进行，项目包括1000米跑（≤4′30″）、引体向上（≥10个）、立定跳远（≥2.4米），任意一项不达标者直接淘汰。
   • 面试：11月25日进行，重点考察应聘者的语言表达、应变能力及心理素质，满分100分，占总成绩60%。

3. 政审与体检：根据综合成绩排名，按1:1.2比例确定政审对象，重点审查个人及家庭成员政治背景、违法犯罪记录，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由招聘单位承担。

4. 公示与录用：拟录用人员名单将在哈密铁路局官网公示5个工作日，无异议后签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者正式录用。

薪酬待遇

1. 工资标准：月薪4500-6000元（含基础工资、绩效工资、执勤补贴），另享年终奖金（约1-2个月工资）。
2. 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），提供免费工作餐、住宿（4-6人/间），统一发放制式服装及装备。
3. 职业发展：定期组织专业技能培训，表现优秀者可晋升为班长、队长等管理岗位，优先推荐参加公安系统内部招录考试。

注意事项

1. 报名材料需真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消资格并追究责任。
2. 考试时间及地点将通过短信或官网通知,请保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

本次招聘为哈密地区铁路安保体系注入新鲜血液,旨在打造一支“拉得出、用得上、打得赢”的专业护乘队伍，符合条件的应聘者可抓紧时间报名，为守护旅客出行安全贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：护乘特警岗位是否需要长期驻外工作？
A1：护乘特警岗位实行“跑班制”，根据列车运行排班安排，需在列车上执行勤务任务，平均每月驻外时间约15-20天（具体根据线路调度调整），单位提供集中住宿及交通补贴，且每月可享受8天带薪轮休，确保工作与生活平衡。

Q2：退役军人报考是否有加分政策？
A2：本次招聘对退役军人实行优先录用政策，在体能测试中，退役军人可享受10%的成绩加分（如1000米跑达标时间可延长15秒）；面试环节中，服役期间荣获“优秀士兵”“三等功”等荣誉者，将优先进入拟录用名单，退役军人若通过考核，可直接进入试用期，无需参加额外岗前培训。