重庆师大专公招，具体岗位有哪些？

重庆师范大学公开招聘工作正在稳步推进，根据学校官方发布的最新招聘公告，本次招聘面向社会公开招聘各类教学科研人员、管理岗位人员及实验技术人员，涵盖多个学科领域和岗位类型，旨在优化学校人才队伍结构，提升教学科研水平，招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,符合条件的人员均可报名参与。

本次招聘岗位主要包括教师岗位、辅导员岗位、管理岗位及实验技术岗位四大类，教师岗位涵盖文、理、工、教、史、哲、法、经、管、艺等多个学科领域，包括教授、副教授、讲师等不同职称层次，要求应聘者具有相关专业博士学位，具有较高的学术造诣和科研潜力，部分岗位要求具有海外留学经历或高级职称，辅导员岗位要求应聘者中共党员（含预备党员），具有硕士及以上学历学位，年龄一般不超过30周岁，热爱大学生思想政治教育工作，具备较强的组织管理能力和沟通协调能力，管理岗位主要面向学校党政职能部门、教辅单位，要求应聘者具有本科及以上学历学位，熟悉相关领域政策法规，具有较强的文字综合能力和组织协调能力，部分岗位要求具有相关工作经历，实验技术岗位要求应聘者具有相关专业本科及以上学历学位，具备扎实的专业知识和实验技能，能够承担实验室管理、实验教学辅助及科研技术支持等工作。

招聘程序主要包括报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用等环节，报名采用网上报名方式，应聘者需登录重庆师范大学人事处官方网站招聘系统，按要求如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括学历学位证书、职称证书、身份证、科研成果、获奖证书等，报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日止，部分岗位根据招聘情况可能适当延长，具体以岗位表为准，资格审查由学校招聘工作小组负责，主要对应聘者的资格条件进行审核，通过初审者将进入考试环节，考试分为笔试和面试，教师岗位和实验技术岗位以面试为主，主要考察应聘者的专业知识、教学能力、科研潜力及实验技能；辅导员岗位和管理岗位需先进行笔试，笔试内容主要包括公共基础知识、职业能力测试及岗位相关专业知识，面试主要考察应聘者的综合素质、逻辑思维、应变能力及岗位匹配度，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等，拟聘人员将在重庆师范大学官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,纳入事业单位编制管理。

本次招聘待遇按照重庆市事业单位有关规定及重庆师范大学人才引进政策执行，主要包括工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等，同时学校为高层次人才提供安家费、科研启动经费等支持，具体待遇标准根据应聘者学历、职称、科研能力及岗位层次确定，教师岗位高层次人才可享受年薪30万-80万元，科研启动经费20万-100万元，并提供过渡性住房或安家补贴；辅导员岗位和管理岗位人员享受国家规定的工资福利待遇，学校按规定为其缴纳社会保险和住房公积金，学校还为教职工提供良好的工作环境、完善的职业发展平台及丰富的培训机会，鼓励教职工在教学、科研、管理岗位上发挥才能。

应聘者在报名过程中需注意以下事项：一是确保所填信息真实准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；二是认真阅读招聘公告及岗位表，详细了解岗位要求及招聘程序，避免错报、漏报；三是及时关注学校官网发布的招聘相关信息，保持通讯畅通，以便接收考试通知；四是报名材料需按要求规范上传，确保材料清晰、完整，以免影响资格审查，对于符合条件的高层次人才，学校将开通“绿色通道”，采取“一事一议”的方式确定招聘方式和待遇,具体可联系学校人事处咨询。

重庆师范大学作为重庆市重点建设的师范大学，始终坚持人才强校战略，高度重视人才队伍建设，本次招聘将为学校注入新的活力，推动学校各项事业高质量发展，学校地处重庆市主城区，交通便利，环境优美，办学条件优良，热忱欢迎有志于从事高等教育事业的优秀人才加入,共同为学校的发展贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对应聘者的年龄有限制吗？
   答：部分岗位对年龄有明确要求，如辅导员岗位年龄一般不超过30周岁，博士研究生或高级职称人员年龄可适当放宽，具体以岗位表要求为准，其他岗位如无特殊说明，原则上要求应聘者年龄不超过35周岁，高层次人才年龄限制可面议。

2. 问：非应届毕业生可以报考本次招聘的岗位吗？
   答：本次招聘部分岗位面向社会人员，非应届毕业生符合岗位学历、专业及其他条件要求的均可报考，但需注意，应届毕业生岗位仅限2023年或2024年应届毕业生报考，具体以岗位表中“应届毕业生”栏目的标注为准，社会人员报考需提供学历学位证书、工作经历证明等相关材料。