延庆区教委招聘，何时报名？

延庆区教委公开招聘工作是延庆区教育系统为补充师资力量、优化教师队伍结构而开展的重要人才引进举措，旨在通过规范、公开的选拔流程，吸纳优秀教育人才投身延庆教育事业，促进区域教育质量提升，根据最新发布的招聘信息，本次招聘主要面向中小学及幼儿园教师岗位，涵盖多个学科及教辅岗位，招聘对象以应届毕业生、社会人员为主，部分岗位对户籍、专业、资格证书等有明确要求，整体招聘流程严格遵循北京市事业单位公开招聘相关规定，确保公平、公正、公开。

招聘基本情况与岗位设置
本次延庆区教委公开招聘计划共计招聘教师150余名，具体分布在延庆区第一中学、第二中学、第三中学、第四中学、第一小学、第二小学、教育研究中心以及多所公办幼儿园等单位，岗位类型包括：

1. 学科教师岗：涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术等学科，主要面向中小学阶段教学需求，其中语文、数学、英语等主科岗位招聘人数较多，要求应聘者具备相应学科的专业背景和教学能力。
2. 幼儿教师岗：面向公办幼儿园招聘，要求应聘者具备学前教育专业背景，持有幼儿教师资格证，熟悉幼儿身心发展特点，具备一定的艺术素养和活动组织能力。
3. 教辅及管理岗：包括教育研究中心教研员、学校心理健康教师、信息技术教师等岗位，部分岗位要求硕士及以上学历，或具有相关工作经验及专业资格证书（如心理咨询师证、信息技术类证书等）。

招聘对象与基本条件

1. 招聘对象：

   • 应届毕业生：含北京地区普通高等院校非在职应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，要求本科及以上学历，部分岗位（如教研员、高中教师）可放宽至硕士学历；
   • 社会人员：具有北京市户籍（或符合非京籍引进条件），本科及以上学历，有相关教学经验者优先，幼儿园教师岗要求35周岁以下，学科教师岗要求40周岁以下，教辅岗可适当放宽年龄限制。

2. 基本条件：

   

   • 政治素质：拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
   • 专业能力：具备相应学科或岗位的专业知识，持有对应学段及学科的教师资格证（应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但需在入职前取得证书）；
   • 身心健康：具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，能适应教育教学工作要求；
   • 其他要求：部分岗位对普通话等级（语文教师需二级甲等及以上）、外语水平（英语教师需专业八级或相当水平）、技能特长（如音乐教师需具备乐器演奏能力）有具体要求，同时需符合北京市事业单位回避制度相关规定。

招聘流程与时间安排
本次招聘工作严格按照“发布公告—网上报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示—聘用”的流程进行，具体时间安排如下（注：以下时间为参考，具体以延庆区教委官方公告为准）：

1. 发布公告：预计2025年9月中旬，在延庆区人民政府官网（http://www.bjyq.gov.cn）、北京市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.beijing.gov.cn）及“延庆教育”微信公众号发布招聘公告，明确招聘岗位、条件、流程及报名方式。
2. 网上报名：预计9月下旬，通过“北京市人力资源和社会保障局官网”事业单位招聘专栏进行网上报名，每人限报一个岗位，报名时需填写个人信息、上传学历学位证书、教师资格证、身份证等扫描件，应届毕业生需上传在校成绩单及就业推荐表。
3. 资格初审：报名结束后3-5个工作日内，招聘单位对应聘者资格条件进行网上初审，初审结果通过短信及邮件通知，未通过者不再另行告知。
4. 笔试：预计10月中下旬，在北京市区统一设置考点，笔试内容分为《公共基础知识》和《教育专业知识》两部分，公共基础知识》占30%，包括教育法律法规、教育理论、时事政治等；《教育专业知识》占70%，对应聘岗位的学科知识、教学技能及教材教法进行考察，笔试成绩按百分制计算，合格线为60分，低于合格线者不得进入下一环节。
5. 资格复审与面试：笔试成绩公布后，根据岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，资格复审需携带报名材料原件及复印件，现场核对学历、专业、资格证书等材料，面试形式包括试讲（15分钟无生授课）、结构化问答及专业技能测试（如音乐、美术岗位需展示才艺），主要考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、应变能力及职业素养，面试成绩满分100分，合格线为70分，面试成绩未达到合格线者不予聘用。
6. 体检与考察：根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《北京市教师资格体检标准》执行，考察侧重应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。
7. 公示与聘用：体检考察合格者确定为拟聘人员，在延庆区人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核不合格者解除聘用合同。

注意事项与备考建议

1. 关注官方信息：招聘期间，应聘者需密切关注延庆区人民政府官网及“延庆教育”微信公众号，及时查看报名确认、笔试通知、面试安排等信息，避免错过重要时间节点。
2. 提前准备材料：应届毕业生需提前准备在校成绩单、就业推荐表、教师资格考试合格证明等材料；社会人员需准备好学历学位证书、教师资格证、户籍证明、工作经历证明等，确保材料真实有效，避免因材料问题影响资格审核。
3. 针对性备考：笔试阶段重点复习教育理论基础（如教育学、心理学、课程改革理念）及学科专业知识，可参考北京市教师资格考试用书及中小学教材；面试阶段需熟悉中小学课程标准，精心设计教案，多进行模拟试讲，提升教学技能。
4. 遵守招聘纪律：应聘需如实填写个人信息，严禁弄虚作假、作弊等行为，一经查实取消应聘资格，已聘用的解除聘用合同并追究相关责任。

延庆区教委公开招聘为有志于从事教育事业的人才提供了重要机遇,应聘者需认真阅读招聘公告，严格对照岗位条件，充分准备，争取顺利通过选拔，成为延庆教育队伍的一员，为区域教育发展贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：非北京生源应届毕业生能否报考本次延庆区教委招聘岗位？需要满足哪些条件？
   答：非北京生源应届毕业生可以报考，但需满足北京市引进非北京生源毕业生的相关条件，包括：具有硕士研究生及以上学历（部分本科岗位可报考，但需符合岗位具体要求），学习成绩优良（必修课无不及格记录），能按时毕业并取得相应学历学位证书，具有正常履行岗位职责的身体条件，且无违法违纪记录，具体以北京市人力资源和社会保障局关于非京籍毕业生引进政策为准，建议报名前仔细阅读招聘公告中的户籍要求及政策说明。

2. 问：本次招聘的笔试和面试是否有指定辅导教材或培训机构？
   答：本次招聘不指定任何辅导教材，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班，社会上任何以“事业单位招聘考试”名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、培训班等，均与招聘单位无关，应聘者可自行参考北京市教师资格考试用书、教育理论相关书籍以及中小学学科教材进行备考，同时关注北京市及延庆区教育政策动态，提升综合素养，建议通过官方渠道获取信息，避免轻信非正规培训机构的虚假宣传，以免造成不必要的损失。