密云卫计委招聘何时开始？报名条件是什么？

密云卫计委公开招聘工作目前正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实基层医疗卫生服务体系，提升区域公共卫生服务能力，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，包括临床医学、中医学、护理学、医学影像、公共卫生事业管理等相关专业，招聘对象以应往届毕业生为主，同时面向社会有经验人员开放部分岗位，招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，包含网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，整个选拔过程将接受社会监督,确保招聘质量。

网上报名时间为自公告发布之日起至指定截止日期，报名人员需登录密云区政府官网或指定的招聘平台，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等，报名资格条件中，要求应聘者年龄一般不超过35周岁，部分高级专业技术岗位可适当放宽；学历方面，医疗类岗位原则上要求本科及以上学历，护理类岗位可放宽至大专学历；同时需具备相应的执业资格，如临床岗位需持有医师执业证书，护理岗位需持有护士执业证书，对于应届毕业生，可凭学校推荐表报名，但需在规定时间内取得相应的学历学位证书。 分为公共科目和专业科目两部分，公共科目主要测试应聘者的基本素质和综合能力，包括政治理论、法律法规、公文写作、职业道德等；专业科目则根据岗位不同设置相应内容，如临床医学岗位测试内科学、外科学等专业知识，护理岗位测试基础护理学、内科护理学等专业知识，公共卫生岗位测试流行病学、卫生统计学等专业知识，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，达到合格分数线的应聘者方可进入面试环节，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度，面试成绩同样实行百分制，合格分数线为60分，最终综合成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算,根据综合成绩排名确定体检和考察人选。

在薪酬待遇方面，此次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，单位将为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，并提供职业发展培训、职称评定晋升等机会，对于部分紧缺岗位，招聘单位还将给予一定的安家补贴或科研启动资金，具体标准根据岗位需求和应聘者条件确定，密云区作为首都生态涵养区，近年来在医疗卫生领域持续加大投入，新建和改扩建了多家医疗机构,为医务人员提供了良好的工作环境和职业发展平台。

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，严格执行回避制度和保密纪律，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘者，一经查实将取消其聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，将按照有关规定严肃处理，整个招聘工作将及时在密云区政府官网和北京市人力资源和社会保障局官网发布相关信息，包括招聘公告、资格初审结果、笔试通知、面试通知、拟聘用人员公示等，应聘者需密切关注上述平台，及时获取最新动态，招聘单位设立咨询电话和监督电话，为应聘者提供政策咨询,并接受社会各界对招聘工作的监督。

相关问答FAQs：

1. 问：非密云本地户籍的应聘者是否可以报名此次招聘？
   答：根据招聘公告，本次招聘不限户籍，只要符合岗位所要求的学历、专业、执业资格等条件，非密云本地户籍的应聘者均可报名，但需注意，部分岗位可能会对工作经历或服务年限有特殊要求，具体以岗位表为准。

2. 问：如果应聘者已通过医师资格考试但尚未取得执业证书，是否可以报名临床类岗位？
   答：不可以，根据岗位要求，临床类岗位需持有有效的医师执业证书，对应聘者的执业资格有明确要求，若尚未取得执业证书，可先报考其他对执业资格无硬性要求的岗位,或待取得证书后再关注后续招聘公告。