华北理工大学公开招聘啥岗位？要求多少？

华北理工大学作为河北省重点骨干大学,近期面向社会开展公开招聘工作，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才充实学校师资队伍和管理力量，根据学校官方发布的招聘公告，本次招聘坚持德才兼备、公开公正、竞争择优的原则，面向社会公开招聘教学科研岗、管理岗及其他专业技术岗位人员，具体招聘信息如下。

本次招聘计划共设岗位120余个,涉及医学、工学、理学、文学、法学、经济学、管理学等多个学科门类，教学科研岗主要面向博士、高层次人才，要求应聘者具有相关专业博士学位，年龄一般不超过45周岁，具有较深的学术造诣和丰富的科研经验，能够胜任核心课程教学和学科建设工作；管理岗及其他专业技术岗则要求本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下，具备较强的组织协调能力和专业技能，部分岗位对工作年限和职称有额外要求，招聘范围包括应届毕业生、社会在职人员及留学回国人员，其中应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书。

报名方式采用网上报名,应聘者需登录华北理工大学人事处官方网站招聘系统，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、科研成果证明、获奖证书等，报名时间自公告发布之日起至2024年12月31日止，部分岗位招满即止，未完成招聘计划的岗位将延长报名时间，资格审查分为初审和复审两个环节，初审主要对应聘者提交的报名材料进行形式审查，复审则通过笔试、面试等方式对应聘者的专业能力、综合素质进行考核，部分教学科研岗还需进行试讲或学术答辩。

福利待遇方面,学校为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，高层次人才可享受安家费、科研启动经费等专项支持，具体金额根据人才层次和岗位需求面议；享受五险一金、年度体检、带薪寒暑假等福利，符合条件者可享受唐山市人才引进相关政策，包括住房补贴、子女入学优惠等，学校为教职工提供良好的职业发展平台，支持参加国内外学术交流、进修培训，鼓励申报各类科研项目和人才工程。

在招聘流程中,笔试主要测试应聘者的专业知识和综合能力，管理岗增加申论和行政职业能力测试内容；面试采用结构化面试、半结构化面试或专业技能测试等形式，重点考察应聘者的岗位匹配度和综合素质，考核结束后，学校根据笔试和面试成绩确定拟聘人员，并在官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理入职手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格者解除聘用。

为确保招聘工作的公平公正,学校设立监督举报电话，接受社会监督，应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格，本次招聘不收取任何费用，请勿相信任何形式的“包过”或“内部指标”等诈骗信息，谨防上当受骗。

以下是本次招聘部分重点岗位需求概览（具体以学校官网发布为准）：

相关问答FAQs：

1. 问：应聘教学科研岗的博士研究生是否必须具有海外留学经历？
   答：不是必要条件，学校鼓励具有海外留学经历的高层次人才应聘，但更注重应聘者的学术成果和科研潜力，对于在国内取得博士学位且科研成果突出的优秀人才，同样欢迎报名，具体待遇可根据个人条件面议。

   

2. 问：非应届毕业生报考管理岗，是否需要提供原单位同意报考证明？
   答：是的，社会在职人员报考管理岗及其他专业技术岗时，需在报名时提交原单位出具的同意报考证明，若为在职人员，拟聘用前需与原单位解除聘用合同，否则不予办理入职手续，应届毕业生无需提供此证明。