重庆校医公开招聘何时开始？

重庆市近期多所学校面向社会公开招聘校医,涵盖公办中小学、职业院校及高校附属医疗机构，招聘需求稳定增长，岗位要求兼顾医学专业背景与校园健康管理经验，为医疗卫生专业人才提供了多元化的就业选择，以下为最新招聘信息综合整理：

招聘单位及岗位概况

本次校医招聘单位以重庆市主城及区县公办学校为主,包括重庆南开中学、巴蜀中学、育才中学等市级重点中学，以及渝中区、江北区、沙坪坝区等多区县的义务教育阶段学校，部分职业院校如重庆工业职业技术学院、重庆电子工程职业学院等也设有校医岗位，少数三甲医院附属学校（如重庆医科大学附属中小学）招聘具备临床经验的专职校医，岗位性质多为事业单位编制或合同制，其中编制岗占比约40%，主要集中在区县教育局直属学校；合同制岗位提供具有竞争力的薪酬福利，部分学校购买五险一金并提供住房补贴。

招聘条件与要求

1. 学历与专业：普遍要求本科及以上学历，临床医学、预防医学、护理学、公共卫生、儿科学等专业优先，部分高校附属岗位要求硕士学历或中级以上职称，例如重庆南开中学校医岗明确要求“临床医学专业本科及以上学历，持有执业医师资格证”，而江北区某小学则接受“护理学专业大专学历，持有护士资格证并具备2年以上基层医疗经验”的应聘者。
2. 资格证书：必须持有有效的医师资格证、护士资格证或执业药师证，部分学校要求校医具备学校卫生保健人员培训合格证书或急救证书（如红十字会急救员证）。
3. 工作经验：公办学校倾向于招聘有医院临床工作经验或校医从业经历者，特别是熟悉学生常见病防治、传染病防控（如流感、诺如病毒等）、校园突发医疗事件应急处置的候选人，部分学校要求“有中小学或高校医务室工作经验者优先”，少数岗位接受应届毕业生，但需在校期间参与过校园健康相关实践活动。
4. 能力素质：需具备良好的沟通能力（与学生、家长及教职工协作）、熟练掌握基本医疗操作（如伤口处理、心肺复苏），熟悉《学校卫生工作条例》《国家学生体质健康标准》等政策法规，部分学校要求熟练使用电子病历系统或健康管理软件。

招聘流程与时间安排

招聘流程通常包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察，报名时间集中在2025年9月至11月，部分岗位持续至12月（如沙坪坝区学校招聘截止日期为12月31日），报名渠道多为重庆市人力资源和社会保障网、各区县教育局官网或学校官方微信公众号，例如渝北区招聘通过“渝北教育”公众号报名，要求提交身份证、学历学位证、资格证、个人简历等材料，部分岗位还需提供单位工作证明或体检报告。 以医学基础知识（占60%，包括内科学、儿科学、预防医学等）、学校卫生管理知识（占30%，如学生心理健康、营养膳食指导）和公共基础知识（占10%，如教育政策法规）为主，题型为客观题与简答题结合，面试形式多为结构化问答，重点考察应急处理能力（如“学生体育课突发晕厥如何处置”）及职业素养，部分学校增设实操考核（如模拟伤口包扎、心肺复苏操作）。

薪酬福利与职业发展

编制内校医薪酬执行事业单位工资标准,基本工资+绩效工资+津贴补贴（如班主任津贴、卫生防疫津贴），月收入约6000-9000元（含五险一金），主城学校高于区县学校，合同制岗位月薪4000-7000元，部分学校提供年终奖、带薪寒暑假及定期体检，职业发展方面，校医可参加学校卫生专业技术人员职称评定（如主治医师、副主任医师），部分学校支持校医参与继续教育、学术交流或校内管理岗位晋升（如校医室负责人、学生健康中心主任）。

注意事项

1. 报名时间：部分岗位报名周期较短（如重庆八中校医岗仅开放10天），需密切关注官方通知，避免错过报名窗口。
2. 材料真实性：资格审查严格，学历证书、资格证需在学信网、国家卫健委官网可查，虚假材料将取消应聘资格。
3. 地域差异：主城岗位竞争激烈（报录比常达10:1以上），区县岗位竞争相对较小，建议结合自身条件合理选择。

相关问答FAQs

Q1：非医学专业背景（如教育学、心理学）能否报考校医岗位？
A：极少数学校可能接受复合背景人才，但需满足核心条件：持有医学相关资格证书（如执业医师证、护士证）或具备临床医疗经验，例如部分学校的“心理健康教育岗”若同时负责校医工作，可能接受心理学专业但具备医学培训经历的应聘者，但此类岗位较少，建议优先选择与医学专业直接匹配的岗位，或通过进修考取相关资格证后再报考。

Q2：校医岗位是否需要值夜班或参与学校疫情防控应急值守？
A：多数校医岗位为标准工时制（白天上班），无需夜班，但需根据学校安排参与疫情防控、学生体检、疫苗接种等专项工作，寄宿制学校可能需定期夜间值班（每周1-2次），主要处理学生突发疾病，具体要求以招聘单位说明为准，疫情防控期间，部分学校可能要求校医参与应急值守，但通常会安排调休或补贴。