江永公开招聘教师，何时报名？条件如何？

江永县近期面向社会公开招聘教师,为当地教育事业注入新鲜血液，满足学校教学需求，提升教育质量，本次招聘涵盖多个学段和学科，包括幼儿园、小学、初中及高中部分岗位，招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，同时面向社会有教学经验的人员开放部分岗位，旨在选拔优秀教育人才，优化教师队伍结构。

招聘条件方面,要求报考者年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分高级岗位或特殊人才可适当放宽学历和年龄限制，学历要求方面，幼儿园教师需具备大专及以上学历，小学教师及以上岗位要求本科及以上学历，且必须持有相应学段的教师资格证书，教师资格证书任教学科与报考岗位学科一致，报考者需具备良好的思想政治素质，热爱教育事业，遵守宪法和法律，身体条件符合《教师资格认定体检标准》及有关规定，有违法违纪记录者不得报考。

招聘程序主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为即日起至X月X日，报考人员需登录江永县人民政府门户网站或指定报名平台，填写《江永县公开招聘教师报名表》，并上传本人身份证、学历证书、教师资格证书、近期免冠照片等相关材料，每人限报一个岗位，报名期间不收取任何费用，资格审查由县教育局和县人力资源和社会保障局共同负责，对报考者的资格条件进行审核，初审合格者进入笔试环节。 分为教育理论基础知识和学科专业知识两部分，教育理论知识包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等，学科专业知识则根据报考岗位对应学科的教学大纲要求命题，笔试成绩按百分制计算，其中教育理论知识占30%，学科专业知识占70，笔试结束后，根据招聘岗位计划数1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试对象，面试形式为无生授课和结构化面试，主要考察报考者的教学能力、语言表达、应变能力及职业素养等，面试成绩按百分制计算，笔试和面试成绩各占50%，合成最终考试总成绩。

体检和考察环节,根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行，体检合格者进入考察，考察侧重于报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况，考察合格者确定为拟聘用人员，并在江永县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。

本次招聘政策优厚,聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇，县教育局将组织新入职教师进行岗前培训，帮助其尽快适应教育教学工作，对于服务期满且考核优秀的教师，在职称评定、评优评先等方面给予倾斜，鼓励教师在教育岗位上扎根奉献，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘纪律，主动接受社会监督，确保招聘过程公平、公正、公开。

为方便报考者了解招聘详情,江永县人民政府门户网站及指定报名平台将及时发布招聘公告、笔试成绩、面试通知、体检结果等相关信息，报考人员需密切关注官方通知，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负，咨询电话：0746-XXXXXXX，监督电话：0746-XXXXXXX，咨询时间为工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

相关问答FAQs：
问：本次招聘对教师资格证书有何要求？
答：报考者必须持有与报考岗位学段、学科相应的教师资格证书，应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须在聘用前取得教师资格证书，否则取消聘用资格。

问：非全日制学历可以报考吗？
答：本次招聘要求全日制普通高校本科及以上学历，但部分岗位（如幼儿园教师）可放宽至全日制大专学历，具体以岗位表要求为准，非全日制学历需提供教育部学历认证报告，经审核确认后方可报考。