合川公开招聘卫生，哪些岗位在招？

根据最新发布的招聘信息,合川地区目前正在开展面向社会的公开招聘卫生类工作人员，此次招聘涉及多个医疗卫生机构，涵盖临床医疗、护理、医技、公共卫生等多个专业领域，旨在充实基层医疗卫生服务力量，提升区域医疗服务水平，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会统一组织实施，符合条件的各类人才均可报名参与。

本次招聘计划共发布岗位XX个,其中包括合川区XX医院临床医生XX名、护理人员XX名，区疾病预防控制中心公共卫生医师XX名，乡镇卫生院全科医生XX名、医技人员XX名等，岗位要求以大专及以上学历为主，部分临床医疗岗位要求本科及以上学历，且需具备相应的执业资格证书或专业技术职称，临床医生岗位要求持有临床类别医师资格证书，护理岗位要求持有护士执业证书，公共卫生岗位流行病学专业优先，年龄方面，大部分岗位要求35周岁以下，高级职称或紧缺专业人才可适当放宽至45周岁。

招聘程序主要包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，报名人员需登录合川区人力资源和社会保障局官网或重庆市事业单位公开招聘报名系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等，资格初审合格人员方可参加笔试，笔试内容分为《职业能力倾向测验》和《专业科目测试》两科，其中专业科目测试根据岗位类型分为医学基础知识、临床医学、护理学、公共卫生等类别，重点考察应聘人员的专业素养和业务能力。

面试采用结构化面试或实际操作能力测试形式,主要考察应聘人员的综合素质、专业能力、沟通协调能力及岗位匹配度，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，拟聘人员名单将在合川区人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇。

此次招聘面向社会各类人才,鼓励应届高校毕业生、基层服务项目人员、退役军人等群体报考，对于符合条件的服务基层项目人员、艰苦边远乡镇岗位报考者，将在笔试成绩中给予适当加分政策，招聘单位明确，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同，招聘过程中将严肃纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违规违纪行为将取消应聘资格并追究相关人员责任。

为帮助应聘人员更好地了解招聘详情,以下整理了常见问题解答：

FAQs

1. 问：非应届毕业生报考是否有工作年限要求？
   答：部分岗位对工作年限有明确要求，如临床医生岗位要求具有2年以上相关临床工作经验，护理人员要求1年以上三甲医院工作经验，具体以岗位表为准，应届毕业生报考无工作年限要求，但需提供毕业证、学位证等材料。

2. 问：笔试复习资料是否有官方指定渠道？
   答：本次笔试不指定任何参考用书或培训机构，考生可结合《考试大纲》复习，重点掌握医学基础理论、专业知识及最新医疗卫生政策法规，区人力资源和社会保障局官网将公布笔试大纲及样题，供考生参考复习。

   

建议有意向的应聘人员及时关注官方发布渠道,仔细阅读招聘公告及岗位表，按要求准备报名材料，确保顺利完成报名流程，此次招聘为卫生专业人才提供了良好的职业发展平台，符合条件的考生可积极把握机会，投身合川医疗卫生事业。