辽宁邮政公开招聘工作已全面启动,此次招聘面向社会公开吸纳优秀人才,涵盖多个岗位类别和学历层次,旨在为邮政系统注入新鲜血液,提升服务效能,招聘信息主要通过辽宁省邮政分公司官方网站、中国邮政招聘官网以及主流招聘平台发布,具体岗位包括管理培训生、金融业务岗、寄递业务岗、信息技术岗、综合文秘岗等,工作地点分布在沈阳、大连、鞍山、抚顺、锦州等主要城市及部分县域地区。

招聘对象与基本条件
本次招聘面向应届毕业生和社会在职人员,其中应届毕业生要求本科及以上学历,部分偏远地区岗位可放宽至大专;社会人员需具备相关岗位工作经验,一般要求1-3年以上从业经历,基本条件包括:年龄不超过35周岁(特殊岗位可放宽至40周岁),拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神;身体健康,能够适应岗位工作要求;部分岗位对专业有明确要求,如金融业务岗倾向金融学、经济学类专业,信息技术岗需计算机科学与技术、软件工程等相关背景,综合文秘岗则偏好中文、新闻学、行政管理等专业,应聘者需具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和学习能力,熟练使用办公软件,金融和信息技术岗位还要求持有相关职业资格证书者优先。
招聘岗位及具体要求
- 管理培训生:面向全日制本科及以上学历应届毕业生,专业不限,要求在校期间担任学生干部或获得校级以上奖学金,具备较强的组织管理和领导潜力,录用后将进行为期1年的轮岗培养,逐步熟悉邮政各业务板块,后期定向管理岗位发展。
- 金融业务岗:负责银行、保险等金融产品的营销与客户维护,要求本科及以上学历,金融、经济类专业背景,有银行、证券从业经验者优先,需熟悉金融产品知识,具备客户开发能力。
- 寄递业务岗:涵盖快递运营、客户服务、市场拓展等方向,大专及以上学历,专业不限,能适应轮班制工作,吃苦耐劳,有快递物流行业经验者可优先录用。
- 信息技术岗:负责邮政系统软硬件维护、数据管理及信息化项目建设,要求本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉Java、Python等编程语言,有数据库管理或系统开发经验者优先。
- 综合文秘岗:从事公文写作、会议组织、行政事务等工作,要求本科及以上学历,中文、新闻学、行政管理等专业,文字功底扎实,熟练使用办公自动化设备,有机关事业单位文秘经验者优先。
招聘流程与时间安排
招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示录用等环节,网上报名时间为即日起至2025年11月30日24:00,应聘者需登录中国邮政招聘官网(http://job.chinapost.com.cn)或辽宁省邮政分公司官网,按照要求填写个人信息并上传相关证明材料(学历学位证、职业资格证、身份证等),资格审查通过后,将于12月中旬统一组织笔试,笔试内容分为行政职业能力测试和专业知识测试两部分,具体时间及地点将通过短信和邮件通知,面试采用半结构化形式,重点考察岗位匹配度和综合素质,预计在12月下旬进行,体检标准参照公务员录用标准,背景调查主要核实应聘者的学历、工作经历及无犯罪记录等情况,整个招聘流程预计于2025年1月底前完成,录用人员将与邮政企业签订劳动合同,享受五险一金、带薪年假、节日福利、职业培训等福利待遇。

注意事项与报名指南
- 应聘者需确保所提供信息真实有效,如有虚假,一经查实取消应聘资格;每人限报一个岗位,不可重复投递。
- 笔试复习可参考《行政职业能力测试》教材及邮政相关业务知识,金融、信息技术等岗位需重点复习专业基础理论。
- 报名期间如遇技术问题,可拨打咨询电话024-123456转邮政招聘专线,工作时间周一至周五9:00-17:00。
- 招聘过程中不收取任何费用,请警惕虚假招聘信息,谨防上当受骗。
此次辽宁邮政招聘为有志于投身邮政事业的求职者提供了广阔的发展平台,无论是追求稳定的应届毕业生,还是寻求职业突破的社会人士,均可根据自身条件选择合适岗位,邮政系统作为重要的民生服务企业,将为员工提供完善的职业发展通道和薪酬福利体系,期待优秀人才加入,共同推动邮政事业高质量发展。
相关问答FAQs

问:辽宁邮政招聘对应届生的英语等级证书有要求吗?
答:本次招聘中,大部分岗位对应届生的英语等级证书没有硬性要求,但金融业务岗、信息技术岗等涉外性或技术性较强的岗位,若应聘者通过大学英语六级(CET-6)或具备同等英语水平,将在资格审查环节作为优先考虑因素,具体岗位要求以招聘公告中的“岗位明细表”为准,建议应届生结合自身专业和岗位需求,如有相关证书可一并上传以增加竞争力。
问:社会在职人员报名时,工作经历证明需要提供哪些材料?
答:社会在职人员报名时,需提供工作经历证明材料,包括:①与原单位签订的劳动合同复印件;②单位出具的工作经历证明(需注明入职时间、工作岗位、工作内容及离职原因,加盖单位公章);③如涉及业绩成果,可附上相关业绩证明材料(如项目报告、获奖证书等),对于自由职业或创业人员,可提供营业执照、项目合同等佐证材料,工作经历证明需确保真实有效,若发现虚假信息,将取消应聘资格。
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