奉贤区公开招聘，哪些岗位能报？

上海市奉贤区公开招聘工作正在稳步推进,为满足区域内机关事业单位、国有企业及重点企业的用人需求，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才，助力区域经济社会发展，以下为最新招聘信息的综合整理，包括招聘单位、岗位类型、报考条件、招聘流程及注意事项等内容，供求职者参考。

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括奉贤区属机关事业单位、街道乡镇下属单位、区属国有企业以及部分重点民营企业，岗位类型涵盖综合管理、专业技术、公共服务、工程技术、医疗卫生、教育科研等多个领域，机关事业单位主要招聘行政辅助、窗口服务、专业技术岗位；国有企业涉及项目管理、运营管理、财务会计等岗位；重点企业则集中在新能源、生物医药、智能制造等新兴产业的技术研发和市场拓展岗位，具体招聘单位及岗位可通过“奉贤人才网”“上海公共招聘网”及各招聘单位官方网站查询。

招聘岗位及具体要求

部分重点招聘岗位示例如下（具体以官方发布为准）：

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力。
2. 学历与年龄：一般要求本科及以上学历，部分岗位可放宽至大专；年龄一般在35周岁以下，高级专业技术岗位或特殊人才可适当放宽至40-45周岁。
3. 专业与资格：岗位要求的专业名称参考教育部《普通高等学校本科专业目录》及《学位授予和人才培养学科目录》；部分岗位需具备相应的职业资格、专业技术职称或工作经历。
4. 其他限制：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等，不得报考。

招聘流程

1. 网上报名：报名时间为即日起至2023年X月X日（具体时间以公告为准），报名入口为“奉贤人才网”在线报名系统，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料扫描件。
2. 资格审查：招聘单位将对报名人员进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，资格结果将通过短信或邮件通知。
3. 笔试与面试为《行政职业能力测验》及岗位相关专业知识，面试采用结构化面试、无领导小组讨论或专业技能测试等形式，重点考察岗位匹配度和综合能力。
4. 体检与考察：根据笔试和面试总成绩（通常各占50%）从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
5. 公示与录用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同或聘用合同。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供材料真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消报考资格。
2. 笔试、面试时间、地点将在资格审查结束后另行通知，请保持通讯畅通。
3. 部分岗位涉及服务期,录用人员需在服务期内不得调动离职。
4. 招聘过程中不收取任何费用,请谨防虚假招聘信息，官方咨询电话：021-XXXXXXX（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。

相关问答FAQs

问：本次招聘对非上海户籍考生是否有限制？
答：本次招聘对非上海户籍考生无明确限制，但部分岗位（如机关事业单位辅助岗）可能会要求“持有上海市居住证且积分达到标准分值”或“上海户籍”，具体以岗位表备注为准，建议非上海户籍考生仔细阅读岗位要求，或直接咨询招聘单位确认户籍政策。

问：应届毕业生报考需要提供哪些材料？
答：应届毕业生需提供身份证、学生证、就业推荐表、成绩单（均需原件及复印件），岗位要求专业资格证书的需提供相关证明材料，尚未取得学历学位证书的，需提供《应届毕业生承诺书》，录取后须在规定时间内提交学历学位证书原件，否则取消录用资格。