海盐县教育局公开招聘，具体有哪些岗位与要求？

根据近期互联网公开信息,海盐县教育局2024年教师公开招聘工作已正式启动，本次招聘旨在进一步优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足县域内各级各类学校发展需求，以下是招聘信息的详细梳理：

招聘计划与岗位需求

海盐县教育局本次计划招聘事业编制教师共85名,涵盖学前教育、小学、初中及高中四个学段，具体岗位包括语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术等学科，部分紧缺学科（如特殊教育、心理健康教育）适当放宽招聘条件，岗位分布以城区学校为主，兼顾乡镇学校，具体如下：

招聘条件与资格要求

1. 基本条件

   • 具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导，热爱教育事业，品行端正，无违法违纪记录。
   • 身体健康,符合教师职业体检标准。
   • 年龄要求：本科生30周岁以下（1994年1月1日后出生），硕士研究生35周岁以下（1989年1月1日后出生），博士研究生可放宽至40周岁。

2. 学历与专业

   • 学前教育、小学岗位要求全日制本科及以上学历，中学紧缺学科可接受非全日制本科但需具备中级以上职称。
   • 专业需与岗位要求一致或相近（参考《浙江省公务员招考专业目录》）。

3. 教师资格证

   • 应届毕业生需在入职一年内取得相应教师资格证,非应届生需在报名时提供证书。
   • 持有高学段教师资格证可报考低学段岗位（如高中教师资格证可报考初中岗位）。

招聘程序与时间安排

1. 报名方式

   • 采用网上报名,登录“海盐县人事考试网”（http://hy.zjks.com）填写信息并上传材料。
   • 报名时间：2024年3月15日9:00至3月22日17:00。

2. 资格初审

   教育局对报名材料进行初审,结果于3月25日前通过短信和邮件通知。

3. 考试流程

   

   • 笔试（4月6日）：内容为教育基础知识（占30%）和学科专业知识（占70%），满分100分。
   • 面试（4月20日-21日）：采用试讲（15分钟）和结构化问答（5分钟）形式，按笔试成绩1:3比例入围。
   • 总成绩计算：笔试×40% + 面试×60%。

4. 体检与考察

   • 按总成绩从高到低1:1确定体检对象，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》。
   • 考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力等。

5. 公示与聘用

   拟聘人员在海盐县政府官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理。

待遇与管理

1. 薪酬福利

   • 年薪约12-18万元（含五险一金），享受教师专项津贴、年终绩效考核奖。
   • 硕士研究生可申请5万元购房补贴,博士研究生补贴20万元。

2. 职业发展

   • 提供“青蓝工程”师徒结对、骨干教师培训等成长平台。
   • 职称评定通道畅通,优秀教师可优先推荐参评“名师”“学科带头人”。

3. 服务期限

   首次聘用合同期限为3年,试用期6个月，服务期内不得调离教育系统。

注意事项

1. 材料准备

   

   需上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等扫描件，应届生需提供就业推荐表。

2. 诚信要求

   资格审查贯穿招聘全过程,发现弄虚作假者取消资格，并计入诚信档案。

3. 政策咨询

   • 电话：0573-86023112（教育局人事科）
   • 邮箱：hyjyjrsk@163.com

相关问答FAQs

Q1：非师范类专业毕业生能否报考？
A：可以，根据招聘公告，非师范类专业但符合岗位专业要求（如小学语文岗位接受中国语言文学类非师范专业）且持有相应教师资格证的考生均可报考，应届生需在入职一年内取得教师资格证，建议提前备考。

Q2：笔试和面试是否有指定复习资料？
A：教育局不指定具体教材，但笔试范围明确为教育基础知识和学科专业知识，考生可参考浙江省教育考试院出版的《教育理论基础知识》及对应学科教材，面试试讲内容为各学段现行教材（如小学语文使用部编版），建议提前熟悉教材并加强模拟训练。