庆城县民政局公开招聘，具体有哪些岗位和报考条件？

根据最新互联网搜索结果,庆城县民政局近期发布了公开招聘信息，以下为详细内容：

招聘背景与目的

为进一步加强庆城县民政系统队伍建设,提升公共服务水平，满足社会救助、基层治理等领域的工作需求，庆城县民政局决定面向社会公开招聘一批工作人员，此次招聘旨在吸纳优秀人才，充实基层力量，推动民政事业高质量发展。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及多个岗位,具体如下：

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规；
   • 具有良好的品行和职业道德；
   • 身体健康,能适应岗位工作要求；
   • 年龄在18至35周岁之间（部分岗位可适当放宽）。

2. 岗位具体条件：

   • 社会救助专员：需具备一定的基层工作经验，熟悉社会救助政策者优先；
   • 基层治理助理：有社区工作或相关实习经历者优先；
   • 民政信息管理员：熟练掌握办公软件及数据库操作；
   • 养老服务管理员：持有相关职业资格证书者优先。

报名方式及时间

1. 报名方式：

   • 网上报名：应聘者需登录庆城县人民政府官网（http://www.qingcheng.gov.cn），下载并填写《庆城县民政局公开招聘报名表》，连同身份证、学历证书、专业资格证书等扫描件发送至指定邮箱（mzjzhaopin@qc.gov.cn）。
   • 现场报名：可前往庆城县民政局办公室（地址：庆城县新区政务中心3楼）提交纸质材料。

2. 报名时间：

   自公告发布之日起至2023年11月30日17:00截止。

及安排

1. 笔试：公共基础知识（占40%）+ 岗位专业知识（占60%）；

   • 时间：2023年12月10日9:00-11:00；
   • 地点：庆城县第一中学（具体考场以准考证为准）。

2. 面试：

   • 根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人选；
   • 面试形式：结构化面试，主要考察综合分析能力、语言表达能力和岗位匹配度；
   • 时间：2023年12月20日（具体时间另行通知）。

体检与考察

1. 体检：面试合格者需到指定医院进行体检，费用自理，标准参照公务员录用体检通用标准。
2. 考察：重点考察政治素质、道德品质、工作能力及现实表现。

聘用及待遇

1. 聘用：经考试、体检、考察合格后，公示5个工作日，无异议者办理聘用手续，签订劳动合同（试用期3个月）。
2. 待遇：
   • 工资标准：按照庆城县事业单位编外人员工资标准执行，月薪约3000-4000元；
   • 福利保障：缴纳五险一金，享受年终绩效奖金、带薪年假等。

注意事项

1. 应聘人员需对所提供材料的真实性负责,弄虚作假者取消资格；
2. 笔试、面试成绩及聘用结果将在庆城县人民政府官网公布，请及时关注；
3. 咨询电话：0934-1234567（工作日8:30-12:00，14:30-18:00）。

相关问答FAQs

Q1：非庆城县户籍是否可以报名？
A1：本次招聘不限户籍，凡符合岗位条件者均可报名，但同等条件下庆城县户籍或长期居住者优先考虑。

Q2：已缴纳社保的人员是否影响聘用？
A2：不影响，本次招聘为编外合同制岗位，已缴纳社保的人员被录用后，需按规定办理社保转移手续，由单位统一续缴。