贵阳有哪些连锁公司

贵阳作为贵州省省会，近年来经济发展迅速，商业环境日益活跃，连锁企业在餐饮、零售、服务、教育等多个领域均有广泛布局，以下通过互联网搜索，梳理贵阳地区具有代表性的连锁公司及其招聘信息，涵盖行业分布、企业特点、岗位需求等方面,为求职者提供参考。

餐饮行业连锁企业及招聘动态

餐饮行业是连锁企业布局的重点领域，贵阳既有本土成长起来的知名品牌，也有全国性连锁的区域扩张，招聘岗位涵盖管理、运营、服务、技术等多个层级。

贵阳老牌餐饮连锁：老凯里酸汤鱼

作为贵州本土餐饮的代表之一，老凯里酸汤鱼以酸汤鱼为核心产品，在贵阳及周边地区拥有超过30家直营及加盟店，近年来，企业加速扩张，2025年新增5家门店，主要分布在观山湖区、云岩区等商业密集区域。
招聘需求：

• 门店管理岗：店长3名，要求5年以上餐饮管理经验，熟悉连锁门店运营流程，薪资8000-12000元/月；
• 厨师长：5名，需擅长贵州菜系制作，尤其是酸汤鱼工艺，薪资6000-9000元/月；
• 服务员/传菜员：20名，年龄18-35岁，有无经验均可提供培训，薪资3000-5000元/月；
• 区域运营督导：2名，负责3-5家门店的日常巡检与运营指导，要求3年以上连锁餐饮督导经验，薪资6000-8000元/月。
  招聘渠道：企业官方微信公众号、贵阳人才网、线下门店招聘海报。

全国连锁品牌：海底捞（贵阳区域）

海底捞作为火锅行业龙头，在贵阳布局10家门店，覆盖南明区、花溪区、白云区等区域，2025年计划新增2家门店。
招聘亮点：

• 完善的培训体系：提供新员工入职培训、技能提升课程，管理岗实行“师徒制”培养；
• 福利待遇优厚：包食宿、全勤奖、工龄补贴，员工可享受内部优惠就餐；
• 岗位需求：
  • 店长助理：5名，大专及以上学历，1年以上餐饮管理经验，薪资6000-8000元/月；
  • 服务员：30名，接受应届生，薪资3500-5500元/月；
  • 后厨帮工：15名，负责食材预处理、卫生清洁，薪资3200-4800元/月。
    招聘渠道：海底捞官网、BOSS直聘、贵阳本地招聘会。

新兴连锁品牌：黔小妹丝娃娃

主打贵州特色小吃“丝娃娃”的连锁品牌，成立于2025年，目前在贵阳拥有8家门店，以“年轻化、标准化”为特色，主打外卖与堂食结合模式。
招聘特点：

• 年轻化团队：员工平均年龄28岁，企业文化轻松活泼；
• 岗位需求：
  • 门店店长：3名，要求2年以上餐饮管理经验，熟悉线上运营（如外卖平台管理），薪资5000-7000元/月；
  • 产品研发专员：1名，负责新菜品开发（如创新口味丝娃娃、贵州小吃组合），要求餐饮行业1年以上经验，薪资6000-9000元/月；
  • 外卖运营专员：2名，负责外卖平台订单管理、活动策划，熟悉美团、饿了么后台操作，薪资4000-6000元/月。
    招聘渠道：抖音官方账号、小红书招聘帖、贵阳58同城。

零售行业连锁企业及招聘信息

零售行业是连锁企业的重要阵地，贵阳既有大型商超连锁，也有便利店、专业卖场等细分领域的代表企业，招聘岗位涵盖运营、采购、客服、物流等。

本土零售龙头：贵阳星力百货

贵阳星力百货是贵州本土零售龙头企业，旗下拥有“星力百货”“星力鲜生活”等多个品牌，涵盖综合百货、社区超市、便利店等业态，目前在贵阳拥有12家门店，员工超2000人。
招聘需求：

• 门店经理：5名，要求5年以上零售管理经验，熟悉百货/超市运营流程，薪资8000-12000元/月；
• 采购专员：3名，负责生鲜/日用品品类采购，需有供应商资源，薪资5000-8000元/月；
• 收银员/理货员：50名，年龄18-40岁，吃苦耐劳，薪资3000-4500元/月；
• 电商运营专员：2名，负责线上商城运营（微信小程序、抖音小店），熟悉电商平台规则，薪资6000-9000元/月。
  招聘渠道：星力集团官网、贵州人才网、线下门店现场招聘。

全国连锁便利店：美宜佳（贵阳区域）

美宜佳作为国内规模最大的连锁便利店之一，2025年进入贵阳市场，目前已开设80余家门店，覆盖社区、学校、商圈等场景，2025年计划新增30家门店。
招聘优势：

• 加盟支持力度大：提供选址指导、装修支持、培训体系，适合创业者；
• 员工岗位需求：
  • 店长：20名，负责门店日常运营、库存管理，要求1年以上零售经验，薪资4500-6500元/月；
  • 店员：50名，负责收银、商品陈列、顾客服务，薪资2800-4000元/月；
  • 区域督导：5名，负责10-15家门店的巡检与管理，要求2年以上便利店管理经验，薪资6000-8000元/月。
    招聘渠道：美宜佳官方招聘公众号、BOSS直聘、贵阳本地人才市场。

专业家电连锁：国美电器（贵阳门店）

国美电器是全国性家电连锁企业，在贵阳拥有5家大型门店及2家社区店，主营家电、数码产品销售，2025年重点拓展线上线下一体化运营。
招聘岗位：

• 销售经理：10名，负责家电品类销售团队管理，要求3年以上零售销售经验，薪资7000-10000元/月；
• 导购员：30名，熟悉家电产品知识，沟通能力强，薪资3500-6000元/月（提成制）；
• 物流配送专员：10名，负责家电配送、安装，需持有C1驾照，薪资4000-6000元/月；
• 电商运营专员：5名，负责线上店铺运营（天猫、京东），熟悉直播带货优先，薪资6000-9000元/月。
  招聘渠道：国美招聘官网、智联招聘、贵阳晚报招聘专栏。

服务行业连锁企业及招聘动态

服务行业涵盖酒店、美容、家政、教育等多个领域，贵阳的连锁服务企业近年来呈现专业化、品牌化趋势，对高素质人才需求增加。

连锁酒店：华住酒店集团（贵阳区域）

华住酒店集团（旗下包含汉庭、全季、桔子水晶等品牌）在贵阳拥有15家门店，覆盖高铁站、景区、商务区等核心地段，2025年计划新增3家中高端酒店。
招聘特点：

• 职业发展路径清晰：从实习生到店长，提供系统化晋升通道；
• 岗位需求：
  • 店长：3名，要求3年以上酒店管理经验，熟悉连锁酒店运营标准，薪资10000-15000元/月；
  • 前台接待：20名，形象气质佳，沟通能力强，薪资3500-5000元/月；
  • 客房服务员：30名，负责客房清洁、布草更换，薪资3000-4500元/月；
  • 收益管理专员：1名，负责房价制定、房态管理，要求熟悉酒店PMS系统，薪资6000-8000元/月。
    招聘渠道：华住集团官网、前程无忧、贵阳酒店行业招聘群。

连锁美容机构：克丽缇娜（贵阳门店）

克丽缇娜是台湾美容连锁品牌，在贵阳拥有8家专业美容院，主打面部护理、身体塑形等服务，目标客户为25-45岁女性，2025年重点拓展社区店。
招聘需求：

• 美容师：20名，有无经验均可提供免费培训（需签订服务协议），薪资4000-8000元/月（提成制）；
• 美容顾问：10名，负责客户咨询、项目推广，要求有销售经验，薪资5000-10000元/月；
• 店长：3名，负责门店运营、客户维护，要求2年以上美容行业管理经验，薪资8000-12000元/月；
• 美容导师：2名，负责新员工培训、技术指导，需持有相关美容资质证书，薪资6000-9000元/月。
  招聘渠道：克丽缇娜官方微信公众号、58同城、贵阳美容美发行业协会。

连锁教育机构：新东方（贵阳学校）

新东方作为全国性教育连锁品牌，在贵阳设有K12培训、素质教育、成人教育等多个业务板块，拥有10个学习中心，2025年计划新增2个校区。
招聘岗位：

• 中小学教师：语文、数学、英语各5名，要求本科及以上学历，持有教师资格证，薪资6000-10000元/月；
• 课程顾问：10名，负责课程销售、客户咨询，要求沟通能力强，薪资5000-12000元/月（提成制）；
• 学习管理师：8名，负责学员排课、家校沟通，要求有教育行业经验，薪资4000-7000元/月；
• 教研专员：3名，负责教材编写、课程研发，要求相关专业背景，薪资6000-9000元/月。
  招聘渠道：新东方招聘官网、猎聘、贵阳高校校园招聘会。

其他行业连锁企业及招聘概况

除餐饮、零售、服务外，贵阳的连锁企业在汽车、健身、文创等领域也有布局，以下为部分代表性企业及招聘信息。

连锁汽车服务：途虎养车（贵阳门店）

途虎养车是中国领先的汽车服务连锁品牌，在贵阳拥有12家工场店，提供汽车保养、维修、轮胎更换等服务，2025年计划新增5家门店。
招聘需求：

• 汽车维修技师：15名，要求持有相关技能证书，薪资6000-10000元/月；
• 服务顾问：10名，负责客户接待、工单管理，要求熟悉汽车养护知识，薪资5000-8000元/月；
• 门店店长：3名，负责门店运营、团队管理，要求3年以上汽车服务行业经验，薪资8000-12000元/月。
  招聘渠道：途虎养车APP、BOSS直聘、贵阳汽配城招聘信息。

连锁健身机构：威尔士健身（贵阳门店）

威尔士健身是国内高端健身连锁品牌，在贵阳拥有2家大型门店，配备器械区、团课室、游泳池等设施，2025年计划在南明区新增1家门店。
招聘岗位：

• 健身教练：10名，持有ACE、NSCA等国际认证优先，薪资8000-15000元/月（课时费+提成）；
• 会籍顾问：8名，负责会员招募、课程推广，薪资5000-10000元/月；
• 前台接待：5名，负责会员签到、场地维护，薪资3000-4500元/月。
  招聘渠道：威尔士健身官网、Keep招聘板块、贵阳本地生活类公众号。

连锁文创品牌：言几又（贵阳店）

言几又是全国性文创连锁品牌，融合书店、咖啡、文创产品、生活空间等业态，贵阳店位于国贸商城，2025年计划拓展社区店模式。
招聘需求：

• 书店店员：8名，热爱阅读，熟悉文创产品，薪资3500-5000元/月；
• 活动策划专员：2名，负责读书会、文创沙龙等活动策划，要求有相关经验，薪资6000-8000元/月；
• 咖啡师：5名，负责咖啡制作、饮品研发，持有相关证书优先，薪资4000-6000元/月。
  招聘渠道：言几又官方招聘公众号、大众点评招聘页面、贵阳文艺类社群。

贵阳连锁企业招聘趋势与求职建议

招聘趋势

• 年轻化与专业化：多数连锁企业更倾向招聘35岁以下员工，尤其是餐饮、零售行业，对服务意识、学习能力要求较高；技术型岗位（如电商运营、美容导师）更看重专业资质与经验。
• 线上线下结合：招聘渠道从传统线下招聘会转向线上平台（BOSS直聘、抖音招聘），部分企业通过直播带岗、短视频宣传吸引年轻求职者。
• 福利待遇竞争：为吸引人才，企业普遍提供包食宿、社保、节日福利、员工培训等，部分高端品牌（如华住、新东方）还补充商业保险、年度体检等。

求职建议

• 明确职业方向：根据自身经验与兴趣选择行业（如餐饮、零售、服务），连锁企业晋升路径清晰（如店长→区域经理→运营总监），可长期规划。
• 关注企业培训：对于无经验的求职者，选择提供完善培训的企业（如海底捞、克丽缇娜），快速掌握技能；有经验的求职者可关注企业的晋升机制与薪资空间。
• 利用本地资源：关注“贵阳人才网”“贵州人才市场”等本地平台，参与连锁企业专场招聘会，提高求职效率。

相关问答FAQs

Q1：贵阳连锁企业招聘中，对学历要求高吗？哪些岗位更看重经验？
A1：贵阳连锁企业对学历要求因岗位而异，基础服务岗（如服务员、收银员、店员）通常不限学历，更看重吃苦耐劳的态度；管理岗（如店长、区域督导）要求高中/中专及以上学历，部分企业（如新东方、华住）偏好大专及以上学历，技术型岗位（如美容师、健身教练、汽车维修技师）更看重专业资质与实操经验，学历可适当放宽；而职能岗（如电商运营、课程研发）则普遍要求本科及以上学历及相关工作经验，总体而言，经验在连锁企业招聘中权重较高，尤其是餐饮、零售等实操性强的行业。

Q2：贵阳连锁企业的工作强度如何？是否有晋升空间？
A2：贵阳连锁企业的工作强度因行业和岗位而异，餐饮、零售行业在节假日（如春节、国庆）和周末客流高峰期工作强度较大，可能需要加班，但通常会安排调休；服务行业（如酒店、美容）实行轮班制，部分岗位（如前台、客服）需要24小时轮班，但会提供相应的补贴，晋升空间方面，连锁企业标准化程度高，职业路径清晰，服务员→领班→店长→区域经理；美容师→美容顾问→店长→区域运营，企业内部通常通过考核、培训等方式选拔人才，表现优秀者可在1-3年内实现晋升，部分企业还会提供跨区域调岗机会,适合追求稳定发展的求职者。