桂阳县公开招聘体育老师，具体条件是什么？

根据近期互联网公开信息,桂阳县公开招聘体育老师的相关内容如下：

招聘背景与目的

为加强桂阳县教育系统师资队伍建设,优化教师队伍结构，提升教育教学质量，特别是推动学校体育教育发展，桂阳县教育部门根据上级有关文件精神，结合本县实际，决定面向社会公开招聘一批体育教师，此次招聘旨在选拔热爱教育事业、具备专业素养和教学能力的优秀人才，充实基层学校体育教学力量。

招聘岗位及人数

本次公开招聘体育教师岗位主要分布在桂阳县城区及乡镇中小学,具体岗位及招聘人数如下：

合计招聘体育教师20名,具体岗位分布可能根据报名情况和实际需求进行微调。

招聘条件

应聘人员需同时具备以下条件：

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 具有良好的政治素质和道德品行；
   • 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
   • 热爱教育事业,遵守教师职业道德规范。

2. 学历与专业要求：

   • 全日制本科及以上学历,体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等相关专业；
   • 部分乡镇小学岗位可放宽至全日制大专学历,但需为体育相关专业。

3. 教师资格要求：

   • 需持有相应学段及以上的教师资格证书；
   • 持有普通话二级乙等及以上等级证书。

4. 年龄要求：

   

   • 一般在18周岁以上、35周岁以下（具体日期以公告为准）；
   • 具有中级及以上职称或硕士及以上学历者,年龄可适当放宽。

5. 其他要求：

   • 具备一定的体育教学能力和组织学生开展体育活动的经验；
   • 熟悉青少年身心发展特点,能胜任体育教学、训练及竞赛工作。

招聘程序

本次招聘按照以下程序进行：

1. 发布公告：

   招聘公告通过桂阳县人民政府官网、桂阳县教育局官网及微信公众号等渠道发布。

2. 报名与资格审查：

   • 报名方式：采用网上报名，应聘者需登录指定报名系统填写信息并上传相关材料；
   • 报名时间：一般为公告发布后5-7个工作日（具体时间以公告为准）；
   • 资格审查：由招聘单位对应聘者提交的材料进行审核，审核通过者进入下一环节。

3. 考试：

   • 考试分为笔试和面试两部分：
     • 笔试：主要考查教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法规等）和体育学科专业知识；
     • 面试：采取试讲和技能测试相结合的方式，重点考察教学能力、专业素养及综合素质。
   • 笔试和面试的具体时间、地点及要求另行通知。

4. 体检与考察：

   • 根据考试总成绩从高到低确定体检人选；
   • 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
   • 对体检合格人员进行考察,重点考察政治思想、道德品质、业务能力等情况。

5. 公示与聘用：

   

   • 考察合格人员确定为拟聘用对象,在桂阳县人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日；
   • 公示无异议后,办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。

待遇与管理

1. 薪酬待遇：

   • 聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇；
   • 按规定缴纳社会保险和住房公积金。

2. 岗位管理：

   • 聘用后需在招聘单位服务满5年（含试用期），期间不得调动；
   • 试用期为12个月,试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

3. 职业发展：

   • 招聘单位将为新聘教师提供岗前培训和在职进修机会；
   • 鼓励教师参与教研活动和专业技能竞赛,提升教学水平。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消聘用资格；
2. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
3. 招聘过程中相关信息将通过官方渠道发布,请应聘人员密切关注。

FAQs

问题1：桂阳县公开招聘体育老师的报名时间是什么时候？
解答：报名时间通常在招聘公告发布后的5-7个工作日内，具体时间需以桂阳县人民政府官网或教育局官方发布的公告为准，建议应聘者及时关注官方信息，避免错过报名。

问题2：非体育专业但持有体育教师资格证可以报考吗？
解答：一般情况下，招聘要求专业与岗位对口，即需为体育教育、运动训练等相关专业，部分乡镇小学岗位可能放宽专业限制，但需具备体育教师资格证，具体要求需查看招聘公告中的岗位表或咨询招聘单位。