上海市医疗机构公开招聘，具体岗位有哪些？

根据近期互联网公开信息,上海市医疗机构2024年度公开招聘工作正在有序推进，涵盖各级公立医院、社区卫生服务中心、专业公共卫生机构等，提供临床、护理、医技、行政后勤等多类岗位，以下从招聘概况、岗位类型、应聘条件、报名方式及时间节点等方面进行详细说明，并附部分代表性单位招聘信息汇总及常见问题解答。

招聘概况

上海市医疗机构招聘以“公开、平等、竞争、择优”为原则，由市、区卫生健康部门统一组织或各用人单位自主开展，2024年招聘规模较往年有所扩大，重点加强急诊、儿科、重症医学、公共卫生等紧缺专业人才引进，同时鼓励高校毕业生及高层次人才加盟，招聘对象包括应届毕业生、社会人员及海外留学归国人员，部分岗位对户籍或工作年限有明确要求。

岗位类型及需求分布

招聘岗位主要分为以下几类：

1. 临床医疗类：涵盖内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、中医科等，要求具备执业医师资格，部分三甲医院优先录用博士或具有副高以上职称人员，复旦大学附属中山医院招聘心内科医师，要求临床医学博士、3年以上三甲医院工作经验。
2. 护理类：各级医院均需大量护理人员，学历要求以大专及以上为主，部分重点科室如ICU、手术室需持有专科护士证书，上海市第一人民医院招聘护理人员200名，要求护理学专业，应届毕业生需通过护士执业资格考试。
3. 医技类：包括医学检验、影像诊断、病理、药剂、康复治疗等，通常要求相关专业背景及技术资格证书，上海交通大学医学院附属瑞金医院招聘检验科技师，要求医学检验技术本科及以上学历，持有PCR上岗证者优先。
4. 行政后勤类：如医院管理、信息科、设备科、财务等岗位，部分要求医疗行业相关经验，上海市公共卫生临床中心招聘信息科工程师，需熟悉医院信息系统架构，具备3年以上医疗信息化工作经验。

从区域分布看,浦东新区、徐汇区、黄浦区等医疗资源集中区域招聘需求较大，郊区如松江、奉贤等地的社区卫生服务中心也在扩招全科医生及公共卫生人员。

应聘基本条件

1. 学历要求：临床医疗岗位普遍要求硕士及以上学历，护理、医技类岗位以本科为主，社区卫生服务中心部分岗位可放宽至大专。
2. 专业资格：医师、护士、技师等岗位需持有相应执业资格证书，应届毕业生需承诺在规定时间内取得。
3. 年龄限制：一般要求35周岁以下，高级职称或紧缺人才可适当放宽至45周岁。
4. 其他要求：具备良好的职业道德、身体条件及团队合作能力，部分岗位需值夜班或承担应急任务。

报名方式及时间节点

1. 报名渠道：
   • 统一招聘：上海市人力资源和社会保障局官网（rsj.sh.gov.cn）“事业单位招聘”专栏发布统一公告，考生需在线报名并参加笔试、面试。
   • 单位自主招聘：各医疗机构官网、微信公众号或第三方招聘平台（如丁香人才、前程无忧）发布信息，直接向单位投递简历。
2. 时间安排：
   • 统一招聘通常在每年3-4月启动报名，5-6月组织笔试，7-8月完成面试及录用。
   • 自主招聘时间分散,全年持续，建议关注目标单位官网动态，复旦大学附属华山医院2024年第一批招聘已于1月结束，第二批预计9月启动。
3. 材料准备：需提供身份证、学历学位证书、资格证书、简历、推荐信（应届生）等，部分岗位要求提交科研成果或工作案例。

部分单位招聘信息汇总

以下为近期上海市部分医疗机构招聘信息示例（截至2024年7月）：

注意事项

1. 信息核实：招聘信息以官方发布为准，警惕非正规渠道的虚假招聘，避免泄露个人信息。
2. 考试准备：统一招聘笔试内容包括医学基础知识、公共科目等，建议参考历年真题复习；面试侧重临床思维、应急处理能力及综合素质。
3. 政策咨询：可拨打上海市卫生健康委员会咨询电话（021-23111111）或各单位人事部门电话了解细节。

FAQs

Q1：非上海户籍人员可以应聘上海市医疗机构吗？
A1：可以，上海市医疗机构招聘对户籍要求因岗位而异，部分紧缺岗位（如儿科、急诊科）或高层次人才引进不受户籍限制，但社区卫生服务中心部分岗位可能优先考虑上海户籍或持有上海市居住证的人员，具体需查看各单位招聘公告中的“报考条件”栏目。

Q2：应届毕业生在未取得毕业证书或执业资格的情况下能否报名？
A2：可以，应届毕业生通常需提供学校出具的就业推荐表或学历证明，并承诺在规定时间内（如2024年12月31日前）取得毕业证书及相应执业资格，若逾期未取得，录用资格可能被取消，建议提前确认岗位要求并合理安排考试时间。