山西省博物院公开招聘何时报名？

山西省博物院作为山西省重要的文化地标和文物收藏、保护、展示、研究机构，始终致力于向社会提供高质量的文化服务，根据事业发展需要，近期山西省博物院面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才，充实队伍力量，推动博物院各项事业高质量发展，本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向符合条件的社会人员和应届毕业生，招聘岗位涵盖专业技术类、管理类及辅助服务类等多个领域,具体信息如下：

招聘单位及岗位概况

山西省博物院成立于1951年，位于太原市万柏林区滨河西路，是一座集历史、艺术、科学于一体的综合性博物馆，馆藏文物50余万件，其中珍贵文物40万件，包括晋侯鸟尊、龙形觥、侯马盟书等国宝级文物，本次招聘岗位根据博物院部门设置及工作需求确定,主要包括：

1. 专业技术岗：如文物修复师、考古研究员、展览策划设计师、文物保护技术员、数字化专员等，要求应聘者具备相关专业背景及实践经验,能够独立承担专业领域工作。
2. 管理岗：如行政综合管理、人力资源管理、财务管理、安全管理等，要求应聘者熟悉相关领域政策法规,具备较强的组织协调能力和文字综合能力。
3. 辅助服务岗：如讲解员、观众服务专员、设备运维员、档案管理员等，要求应聘者具备良好的沟通表达能力、服务意识及一定的专业技能。

招聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 学历要求：应聘人员须具有本科及以上学历，部分岗位要求硕士及以上学历或具有中级以上专业技术职称；应届毕业生须在2024年7月底前取得相应学历、学位证书。
3. 专业要求：岗位专业需求以历史学、考古学、博物馆学、文物与博物馆、文物保护技术、艺术设计、计算机科学与技术、行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业为主,具体岗位专业条件详见招聘计划表。
4. 年龄要求：一般岗位应聘人员年龄不超过35周岁（1989年1月以后出生），部分高级专业技术岗位或管理岗位年龄可适当放宽,具体以岗位要求为准。
5. 能力素质：具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，能够熟练运用办公软件及相关专业工具，部分岗位要求具备一定的外语能力或特殊技能（如文物修复、讲解等）。
6. 其他要求：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行：

1. 报名方式：采取网上报名方式，应聘人员登录山西省人力资源和社会保障厅官网或山西省博物院官方网站，在“公开招聘”专栏填写报名信息，并上传相关证明材料（身份证、学历学位证书、专业资格证书、获奖证书等），报名时间为自公告发布之日起至2024年X月X日止,每人限报一个岗位。
2. 资格审查：对应聘人员的资格条件进行初步审查，审查合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。
3. 笔试：根据岗位特点分为综合类和专业技术类，主要测试应聘者的公共基础知识、专业基础知识及综合应用能力，笔试时间、地点及相关要求将在官网通知，笔试成绩占总成绩的40%。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试采取结构化面试、专业技能测试或试讲等形式，主要考察应聘者的专业素养、业务能力、沟通表达及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的60%。
5. 体检与考察：根据综合成绩确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,考察合格者确定为拟聘人员。
6. 公示与聘用：拟聘人员名单在山西省人力资源和社会保障厅官网和山西省博物院官网公示7个工作日，公示无异议办理聘用手续，签订聘用合同,实行试用期制度。

福利待遇

聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，按规定缴纳社会保险和住房公积金，博物院为员工提供良好的职业发展平台，包括专业技术培训、学术交流、职称评定等机会，部分岗位享受岗位津贴、绩效奖金及工会福利。

注意事项

1. 应聘人员须在报名期间保持通讯畅通，及时关注官网发布的招聘相关信息，因个人原因未获取通知而影响招聘的,责任自负。
2. 笔试、面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；已聘用的,解除聘用合同。

山西省博物院此次招聘为有志于文博事业的人才提供了广阔的发展平台，希望符合条件的人员踊跃报名，共同为传承中华优秀传统文化、推动文博事业发展贡献力量，招聘相关信息可通过山西省博物院官网（www.sxbwy.com）或山西省人力资源和社会保障厅官网查询。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对应届毕业生是否有特殊优惠政策？哪些岗位应届毕业生可以报考？
解答：本次招聘对应届毕业生实行“同等优先”政策，部分岗位专门面向应届毕业生开放，如文物修复助理、展览策划助理、数字化技术员等，应届毕业生报考需提供《就业推荐表》或在学期间成绩单，并在2024年7月底前取得学历、学位证书，否则取消聘用资格，应届毕业生在笔试环节可享受政策性加分（如校级以上优秀毕业生、学生干部等，具体加分标准以公告为准）,旨在鼓励优秀青年加入文博队伍。

问题2：非相关专业人员是否有机会应聘山西省博物院的辅助类岗位？需要具备哪些额外条件？
解答：非专业人员可应聘部分辅助服务岗，如讲解员、观众服务专员、设备运维员等，但需满足额外条件：以讲解员为例，要求普通话标准（二级甲等及以上），具备良好的语言表达能力和沟通能力，形象气质佳，有博物馆讲解经验者优先；设备运维员岗则要求掌握机电一体化、智能化设备维护等专业技能，持有相关职业资格证书者优先，所有岗位均需通过笔试和面试的考核，重点考察岗位适配性和实际操作能力，非专业人员需提前了解岗位要求,针对性提升专业技能。