天津医院公开招聘公示，招啥岗？咋报名？

天津市天津医院作为天津市属三级甲等综合医院，始终致力于为患者提供高质量的医疗服务，并高度重视人才队伍建设，根据医院发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，近期面向社会开展公开招聘工作，现将相关公示信息详细说明如下，本次招聘工作严格遵循《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关规定，坚持德才兼备的用人标准，确保招聘过程的公平、公正、公开。

本次招聘岗位涵盖医疗、医技、护理、行政等多个领域，具体包括临床科室医师、影像技师、检验技师、护理人员、科研助理、行政管理等职位，以满足医院各学科发展及日常运营需求，招聘人员性质为事业编制合同制，薪酬待遇按照天津市及医院相关规定执行，享受五险一金、职业年金、带薪年假、定期体检、工会福利及继续教育支持等福利待遇，医院重视人才培养与发展，为员工提供清晰的职业晋升通道和多元化的培训机会,助力实现个人职业价值。

招聘对象以普通高校毕业生为主，同时面向社会具有相关工作经验的专业技术人员，基本条件要求应聘者拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般不超过35周岁，高级职称人员或特殊岗位可适当放宽，具体以岗位表为准，学历要求为本科及以上学历，部分岗位要求硕士或博士研究生学历，且需取得相应学位；海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，应聘者需具备与岗位相对应的执业资格或专业技术职称，如医师需持有执业医师资格证及规培证,护理人员需持有护士执业资格证等。

报名方式采用网上报名，唯一指定报名平台为天津市卫生健康委员会官网或天津医院官方网站招聘专栏，不接受其他形式报名，报名时间为自公示发布之日起至2023年XX月XX日XX:00截止，应聘者需在规定时间内登录报名系统，如实填写《天津市天津医院公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、执业资格证、职称证、业绩成果证明、获奖证书等扫描件及近期免冠证件照，每人限报一个岗位，报名信息提交后不可修改，请应聘者仔细核对后再提交，因信息填写错误或材料不齐导致资格审核未通过的,责任由应聘者自行承担。

资格审查分为资格初审和资格复审两个环节，资格初审由医院招聘工作小组负责，对应聘者提交的报名信息进行线上审核，主要审查应聘者的学历、专业、年龄、执业资格等基本条件是否符合岗位要求，初审结果将在报名截止后5个工作日内通过报名系统短信或邮件通知，请应聘者保持通讯畅通，资格复审安排在面试前进行，需应聘者携带报名材料原件及复印件到天津医院人力资源部进行现场审核，审核通过者方可进入面试环节，对于提供虚假材料的应聘者,一经查实取消其应聘资格。

考试环节包括笔试和面试，部分岗位根据实际情况可增加实践技能操作测试，笔试主要测试应聘者的专业基础知识、业务能力及综合素质，形式为闭卷考试，满分100分，合格线为60分，笔试成绩占总成绩的40%，面试采用结构化面试或半结构化面试形式，主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度，满分100分，合格线为60分，面试成绩占总成绩的60%，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单，进入面试的最后一名如出现笔试成绩并列，可一并进入面试，考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留两位小数，若总成绩相同,以面试成绩高者优先进入体检环节。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，由医院统一组织到指定三级甲等医院进行，体检费用由应聘者自理，体检不合格或放弃体检资格的，医院可根据总成绩排名依次递补，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守法律法规等情况，考察不合格者不予聘用，体检和考察合格后，将在天津医院官网对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督，公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，医院将办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期考核不合格者,解除聘用合同。

本次招聘工作全程接受天津市卫生健康委员会及医院纪检监察部门的监督，监督电话为022-XXXXXXX，022-XXXXXXX，应聘者需认真阅读招聘公告，确保所提供信息真实准确，凡在招聘过程中弄虚作假、作弊等行为的，一经查实取消其应聘资格，并记入诚信档案，医院不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗，招聘期间，请应聘者密切关注医院官网通知，因个人原因未及时获取招聘信息的,责任自负。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对非全日制学历的应聘者是否有要求？答：根据岗位需求，部分岗位明确要求全日制学历，具体以岗位表中“学历要求”一栏为准；若岗位未明确要求全日制学历，非全日制学历国家承认的本科及以上毕业生也可报考，但需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或学历认证报告,海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

2. 问：已取得执业资格但尚未注册的应聘者是否可以报名？答：部分岗位要求“具有执业资格”，应聘者需在报名时提供执业资格考试合格证明（如医师资格考试合格成绩单），并在聘用后规定时间内完成执业注册手续；若岗位要求“持有有效的执业资格证书”，则报名时必须提供已注册的执业证书原件及复印件，否则资格审核将不予通过，具体要求请仔细阅读各岗位的“资格条件”说明。