蓟州区教育系统公开招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息，蓟州区教育系统2023年公开招聘工作人员工作已启动，本次招聘旨在充实教师队伍，优化人才结构，满足教育教学需求，招聘范围涵盖幼儿园、小学、初中及高中阶段多个学科教师，共计招聘名额200余名，具体岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科教师，以及部分教辅岗位，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。

招聘条件方面，应聘者需具备以下基本要求：年龄一般在30周岁以下（1988年7月1日后出生），部分岗位对高级职称人员可适当放宽至35周岁；学历要求为本科及以上，部分高中岗位要求研究生学历，且须取得相应学位；教师资格要求应聘者具有与报考岗位学段、学科相应的教师资格证书，其中2023届应届毕业生可先报考，但须在入职前取得教师资格证；普通话水平要求二级乙等及以上，语文教师岗位需达到二级甲等，应聘者须具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无违法违纪记录。

招聘程序包括报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式，时间为2023年7月10日至7月14日，报名网址为天津市人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn），每人限报一个岗位，报名时需提交身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等扫描件，以及近期免冠证件照，笔试内容分为教育综合知识和学科专业知识两部分，满分均为100分，教育综合知识包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范等，学科专业知识对应报考岗位的学科内容，面试形式为试讲和答辩，试讲内容为所报学科指定教材片段，主要考察教学设计、教学组织、教学效果及语言表达等能力,答辩环节侧重考察教育理念和应急处理能力。

薪酬待遇方面，被聘用人员纳入事业单位编制管理，执行国家及天津市关于事业单位工作人员工资福利政策，享受五险一金、带薪年假、职称评定、培训进修等福利，对符合条件的高层次人才和紧缺学科教师，可享受相应的安家补贴和科研支持，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格招聘纪律，整个过程接受社会监督,确保招聘工作的公平公正。

以下是本次招聘部分重点岗位信息汇总表：

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对非天津户籍的应届毕业生是否有特殊政策？
   答：本次招聘对户籍没有限制，非天津户籍的应届毕业生和社会人员均可报考，但须满足岗位要求的学历、专业等条件，非天津户籍人员被聘用后,需按天津市人才引进政策办理相关落户手续。

   

2. 问：如果已取得教师资格证但普通话等级未达到要求，是否可以报考？
   答：根据招聘要求，语文教师岗位需普通话二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上，若普通话等级尚未达到要求，但已报名并参加笔试，须在面试资格审核前取得相应等级证书，否则取消面试资格，建议应聘者提前考取符合要求的普通话等级证书,以免影响报考流程。