兰陵县教师招聘计划何时发布？

兰陵县作为山东省临沂市的重要县域,近年来始终把教育事业放在优先发展的战略位置，为满足教育教学需求，优化教师队伍结构，提升教育质量，近期兰陵县启动了新一轮公开招聘教师计划，此次招聘面向社会公开选拔优秀教育人才，涵盖多个学段、学科，旨在为全县中小学及幼儿园注入新鲜血液，为广大有志于从事教育事业的求职者提供了良好的职业发展机会。

根据兰陵县教育和体育局发布的招聘公告,本次招聘计划共设置教师岗位若干名，具体包括幼儿园教师、小学教师、初中教师以及部分特殊教育岗位，学科覆盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等主流学科，同时根据县域教育发展需求，重点增加了科学、信息技术等紧缺学科岗位，招聘对象以普通高等院校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向专科毕业生，同时允许符合条件的往届毕业生及在职教师报考，具体学历、专业及教师资格要求根据不同岗位有所差异，例如幼儿园教师要求具备幼儿教师资格证，小学教师需对应小学及以上学段教师资格，初中教师则要求初中及以上学段且与报考学科一致。

在招聘流程方面,兰陵县教师招聘严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，分为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等环节，网上报名统一通过兰陵县人民政府官网指定的报名平台进行，报名时间为公告发布后持续一周左右，报考人员需如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证、就业报到证（应届生提供就业推荐表）等，每人限报一个岗位，报名成功后不可更改，资格审查贯穿招聘全过程，主要审核报考人员的学历、专业、年龄（一般要求35周岁以下，部分岗位对高层次人才或经验丰富的教师可适当放宽）、教师资格等是否符合岗位条件，对提供虚假材料的考生，一经查实取消考试资格。

笔试环节主要考察报考人员的教育综合知识和学科专业知识,其中教育综合知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，学科专业知识则根据报考岗位对应学科的教学大纲要求命题，笔试成绩占总成绩的40%-50%，具体比例以岗位表为准，面试采用试讲、说课、技能测试等形式进行，重点考察考生的教学设计、课堂组织、语言表达、板书设计及学科实践能力等，例如音乐、体育、美术等岗位会增加专业技能测试环节，面试成绩占总成绩的50%-60%，笔试和面试结束后，按照总成绩从高到低确定体检和考察人选，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格者不予聘用。

此次招聘对报考人员的福利待遇也做了明确规定,被聘用人员纳入兰陵县事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社会保险及住房公积金等待遇，同时根据兰陵县人才引进政策，对符合条件的优秀毕业生或高层次人才可享受安家补贴、住房保障等优惠政策，新聘用教师需在兰陵县服务满5年，服务期内不得调离教育系统或报考其他事业单位岗位，以确保教师队伍的稳定性。

为确保招聘工作的公平公正,兰陵县教育和体育局设立了监督举报电话，接受社会各界对招聘工作的监督，对在招聘过程中出现的弄虚作假、徇私舞弊等行为，将严肃追究相关人员责任，提醒广大考生密切关注兰陵县人民政府官网发布的招聘公告及后续通知，及时了解报名、考试、成绩查询等关键信息，提前做好备考准备，避免错过重要时间节点。

兰陵县此次教师招聘计划不仅是充实县域教育师资力量、促进教育均衡发展的重要举措，也为广大教育工作者提供了施展才华的平台，通过严格的选拔机制和完善的培养体系，相信新入职的教师将为兰陵县教育事业注入新的活力，推动全县教育教学质量再上新台阶。

FAQs

1. 问：兰陵县教师招聘对非师范类毕业生开放吗？需要具备教师资格证吗？
   答：兰陵县教师招聘部分岗位面向非师范类毕业生开放，但报考人员必须具备相应学段和学科的教师资格证，报考小学语文岗位需取得小学及以上语文教师资格证，且教师资格证的学科与报考岗位一致，若为应届毕业生，可持教师资格考试合格证明报名，但需在聘用前取得教师资格证，否则不予聘用。

   

2. 问：招聘笔试和面试的具体时间如何确定？在哪里可以查询成绩？
   答：笔试和面试时间将在兰陵县人民政府官网“通知公告”栏目发布，具体以官方公告为准，考生需在规定时间内打印准考证，按时参加考试，笔试成绩一般在考试结束后10个工作日内公布，考生可通过报名平台或官网查询；面试名单及成绩将在面试结束后3个工作日内公布，同时公布进入体检环节人员名单，请考生密切关注官网通知，及时获取最新信息。