郫都区2018公开招聘何时开始报名？

郫都区作为成都市的重要组成部分,近年来在经济社会发展中持续发力，各类人才需求旺盛，根据互联网公开信息整理，郫都区2018年公开招聘工作涉及多个领域和岗位，为求职者提供了丰富的就业机会，此次招聘由郫都区人力资源和社会保障局统筹组织，旨在优化人才队伍结构，服务区域发展大局。

从招聘范围来看,2018年郫都区公开招聘涵盖事业单位、国有企业、社区基层服务等多个方向，事业单位招聘是重点，包括教育、卫生、综合管理等多个类别，教育系统岗位主要集中在中小学及幼儿园教师，涉及语文、数学、英语、音乐、体育等学科，要求应聘者具备相应学段的教师资格证和学历条件，部分重点学校还要求有教学经验或职称证书，卫生系统岗位则面向医疗、护理、药学、医学检验等专业，招聘单位包括区人民医院、区中医院及各社区卫生服务中心，岗位要求应聘者持有执业医师资格证或护士执业证，部分岗位对学历和职称有较高要求。

在招聘条件方面,郫都区2018年公开招聘坚持德才兼备、以德为先的原则，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，学历要求以大专、本科为主，部分专业技术岗位要求硕士研究生及以上学历，年龄一般限制在18周岁至35周岁之间，高级职称或特殊岗位可适当放宽，招聘对应聘者的专业背景、工作经历等均有明确要求，部分岗位要求应聘者具有成都市户籍或郫都区户籍，旨在吸引本地人才回流和服务地方发展。

招聘程序严格规范,主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，应聘需登录郫都区人力资源和社会保障局官网或成都市人事考试网填写报名信息并上传相关证明材料，资格审查贯穿招聘全过程，确保应聘者信息真实有效，笔试内容根据岗位类别设置，教育系统岗位考查教育公共基础知识和学科专业知识，卫生系统岗位考查医学基础知识及相关专业理论，综合管理岗位则侧重《公共基础知识》测试，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等，重点考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。

薪酬待遇方面,郫都区2018年公开招聘岗位均执行国家规定的工资福利政策，事业单位聘用人员纳入事业编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利、社会保险、住房公积金等待遇，部分高层次人才和紧缺专业人才还可享受安家补贴、科研经费等优惠政策，国有企业及社区基层服务岗位薪酬根据单位性质和岗位标准确定，一般不低于成都市最低工资标准，并按规定缴纳社会保险和住房公积金，部分岗位还提供带薪年假、定期体检、职业培训等福利，为应聘者提供良好的职业发展平台。

值得注意的是,郫都区2018年公开招聘对应聘者的诚信要求较高，在招聘过程中，凡发现应聘者弄虚作假或不符合招聘条件的，一经查实立即取消其应聘或聘用资格，且记入诚信档案，5年内不得参加郫都区各类招聘考试，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘过程的公平、公正、公开，对于已聘用人员，用人单位将组织开展岗前培训和试用期考核，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

此次郫都区2018年公开招聘吸引了大批求职者关注,据统计，部分热门岗位的竞争比例达到50:1以上，反映出郫都区作为成都“西部新城”的吸引力不断增强，为帮助应聘者更好地了解招聘信息，郫都区人力资源和社会保障局在官网公布了详细的招聘公告、岗位表及政策解读，应聘者可登录网站查询具体信息，或拨打咨询电话028-87932111进行了解，招聘单位还通过人才市场、高校宣讲会等多种渠道进行宣传，鼓励优秀人才报考，为郫都区经济社会发展注入新活力。

相关问答FAQs：

1. 问：郫都区2018年公开招聘是否有户籍限制？哪些岗位需要本地户籍？
   答：郫都区2018年公开招聘部分岗位对户籍有要求，主要是社区基层服务岗位、部分事业单位管理岗位及特殊专业岗位，要求应聘者具有成都市户籍或郫都区户籍，具体岗位以招聘公告中的岗位表为准，教育、卫生等大部分专业技术岗位不限户籍，符合学历、专业等条件的全国应聘者均可报考。

   

2. 问：非全日制学历可以报名郫都区2018年公开招聘吗？需要满足什么条件？
   答：郫都区2018年公开招聘部分岗位接受非全日制学历报名，但需满足以下条件：一是学历需经国家教育部学信网认证，属于国民教育序列；二是岗位表中明确标注“大专及以上学历”或“本科及以上学历”的岗位，非全日制学历者若符合专业、年龄等其他条件可报考；三是部分岗位要求“全日制普通高等院校”学历的，非全日制学历者不能报考，具体以岗位表备注要求和资格审查结果为准。