阳城美术老师招聘何时开始？

阳城县作为山西省晋城市下辖的一个县,近年来在教育领域持续发力，尤其是艺术教育方面，随着素质教育的深入推进和社会对美育重视程度的提升，美术教师岗位需求逐渐增加，根据近期阳城县教育局及相关部门发布的招聘公告，2023-2024年度阳城县美术老师公开招聘工作已全面启动，本次招聘面向全社会，旨在选拔具备专业素养、热爱教育事业的优秀美术人才，充实到中小学教师队伍中，进一步推动全县美育教育的发展。

招聘基本情况

本次阳城县美术老师公开招聘计划共招聘中小学美术教师35名,其中小学岗位20名，初中岗位10名，高中岗位5名，招聘单位涵盖阳城县城区及各乡镇的公立学校，岗位性质为事业单位正式编制，录用后将纳入阳城县教师管理体系，享受国家规定的薪酬福利待遇，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，确保招聘过程的公平公正和选拔人才的质量。

报考条件与要求

（一）基本条件

1. 国籍与政治素养：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪记录。
2. 身体与心理条件：具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》的规定。
3. 年龄要求：年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（1993年9月至2006年9月期间出生），硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称的年龄可放宽至35周岁以下（1988年9月以后出生）。

（二）专业与学历条件

1. 学历要求：应聘小学岗位需具备全日制本科及以上学历，美术学、绘画、艺术设计、视觉传达设计等相关专业；应聘初中岗位需具备全日制本科及以上学历，专业与小学岗位要求一致，且需具有相应学位；应聘高中岗位需具备全日制硕士研究生及以上学历，美术学、绘画等专业背景，且本科阶段需为美术相关专业。
2. 教师资格证：应聘人员需具有相应学段的教师资格证书（小学岗位需小学及以上美术教师资格证，初中岗位需初中及以上美术教师资格证，高中岗位需高中美术教师资格证），且教师资格证的任教学科与招聘岗位一致，2024届应届毕业生可凭普通话等级证书（二级乙等及以上）和教师资格考试合格证明报名，但需在聘用前取得教师资格证书。

（三）能力要求

1. 专业技能：具备扎实的美术专业基础，掌握素描、色彩、油画、中国画、设计等任一专项技能，能够独立承担中小学美术教学任务，具备一定的教学研究和课程开发能力。
2. 教学能力：熟悉中小学美术课程标准，掌握基本的教学方法和现代教育技术手段（如多媒体课件制作、数字化教学工具应用等），具备良好的课堂组织能力和沟通表达能力。
3. 其他要求：具有普通话二级乙等及以上证书，语文教师岗位需二级甲等及以上；有中小学美术教学经验、获得过县级及以上教学奖项或参加过美术类竞赛获奖者优先。

招聘程序与时间安排

（一）报名方式与时间

本次招聘采用网上报名和现场确认相结合的方式,报名时间为2023年9月15日9:00至9月21日18:00，报名入口为“阳城县人民政府官网-人事信息专栏”或“晋城市人力资源和社会保障局官网-事业单位招聘专题”，应聘人员需如实填写《阳城县2023年公开招聘美术教师报名表》，上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证等相关材料的扫描件，报名成功后需打印报名表并妥善保管。

（二）资格审查

资格审查分为初审和复审两个环节,初审由招聘单位在网上进行，主要审查应聘人员的报名资格条件；复审在现场确认时进行，应聘人员需携带报名表、身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件到指定地点进行现场确认，审查合格后方可参加笔试。

（三）笔试内容

笔试分为公共科目和专业科目两部分,满分均为100分，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1. 公共科目：《教育基础理论》，包括教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德规范、教育政策法规等内容，主要考察应聘人员对教育基础理论和教师职业素养的掌握程度。
2. 专业科目：《美术专业知识》，包括美术基础理论（中外美术史、艺术概论、美术概论等）、美术专业技能（素描、色彩、设计基础等）、美术课程标准与教学设计等内容，主要考察应聘人员的专业素养和教学设计能力。

笔试时间为2023年10月15日,具体时间、地点以准考证为准。

（四）面试形式与内容

面试根据岗位特点采用试讲、技能测试和结构化面试相结合的方式，主要考察应聘人员的教学能力、专业素养和综合素质。

1. 试讲：应聘人员现场抽取中小学美术教材某一章节内容，进行10分钟的模拟授课，评委根据教学内容、教学方法、教学效果、语言表达等方面进行评分。
2. 技能测试：根据招聘岗位要求，进行美术专业技能测试，如素描（静物或人物）、色彩（静物或风景）、中国画（花鸟或山水）、设计基础（海报或Logo设计）等，考生可自选一项技能进行展示，限时60分钟。
3. 结构化面试：通过回答教育类问题，考察应聘人员的应变能力、逻辑思维能力和职业认同感，时长5分钟。

面试时间为2023年10月下旬,具体时间、地点将在阳城县人民政府官网通知。

（五）体检与考察

根据综合成绩从高到低,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检和考察人选，体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

（六）公示与聘用

体检和考察合格人员确定为拟聘用人员,在阳城县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

福利待遇与职业发展

本次招聘的美术教师为事业单位正式编制,享受国家规定的工资、福利、社保、公积金等待遇，阳城县教育局将为新入职教师提供系统的岗前培训和职业发展规划指导，定期组织教学研讨、技能竞赛、外出学习等活动，助力教师专业成长，表现优秀的教师可推荐参加县级、市级、省级骨干教师评选，享受相应的津贴和奖励。

注意事项

1. 应聘人员需在规定时间内报名,逾期不再受理；报名时所提交的信息和材料需真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
2. 笔试和面试的具体时间、地点将在官网通知，应聘人员需密切关注官网信息，保持通讯畅通，因个人原因错过考试时间的，视为自动放弃。
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非美术专业但具备美术特长的人员是否可以报考本次招聘？
解答：根据招聘公告，应聘人员需具备美术学、绘画、艺术设计、视觉传达设计等相关专业背景，非美术专业的人员原则上不符合报考条件，但若应聘人员具有教师资格证（美术学科）且在美术领域有突出的专业技能（如获得过省级以上美术类奖项、有相关专业从业经历等），可向招聘单位提交书面申请及相关证明材料，由招聘工作领导小组审核后确定是否符合报考资格。

问题2：本次招聘对美术技能测试的画具和材料有什么要求？考生是否需要自备？
解答：本次技能测试由招聘单位统一提供基础画具和材料，包括素描纸、水粉纸、画板、铅笔、橡皮、水粉颜料、调色盘、画笔等，若考生有特殊需求（如使用专业画笔、国画颜料等），可提前向招聘单位申请，经审核同意后可自行携带部分材料，但不得携带任何参考资料或电子设备，技能测试的题目将在现场公布，考生需在规定时间内独立完成作品。