贵州公开招聘信息有哪些岗位及要求？

贵州省近期面向社会开展了一系列公开招聘工作，涵盖事业单位、国有企业、基层服务项目等多个领域，为各类求职者提供了丰富的就业机会，以下是根据最新公开信息整理的综合招聘动态,供求职者参考。

事业单位公开招聘

2023年下半年贵州省事业单位招聘工作已陆续启动，各地州市及省直单位陆续发布招聘公告，贵阳市教育局下属中小学招聘教师200余名，涉及语文、数学、英语等学科，要求本科及以上学历，具有相应教师资格证，部分岗位限应届毕业生报考，遵义市卫生健康系统招聘医护人员150人，包括临床医学、护理学、医学影像等专业，学历要求大专及以上，有工作经验者优先，省直事业单位如省科技厅、省文旅厅等也发布了综合管理岗招聘信息，要求硕士及以上学历,部分岗位面向具有相关工作经验的社会人员。

招聘流程统一采取网上报名方式，通过“贵州人事考试信息网”提交材料，报名截止时间集中在2023年10月至11月，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，面试形式多为结构化面试，部分专业技术岗加试实操技能，值得注意的是，部分岗位设置“定向招聘”条件，如“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”等,符合条件者可享受定向岗位报考优惠。

国有企业及基层岗位招聘

贵州省属国有企业招聘规模持续扩大，贵州茅台集团、贵州磷化集团、贵州交通建设集团等重点企业发布岗位需求，贵州茅台集团招聘技术研发、市场营销、财务管理等岗位200余人，要求本科及以上学历，部分岗位需具备3年以上相关工作经验，年薪范围8万至20万元，磷化集团面向化工、机械、环境工程等专业招聘技术岗人员，提供“五险二金”及带薪年假等福利。

基层服务项目方面，“西部计划”“三支一扶”招募工作同步推进，2023年贵州省“西部计划”志愿者招募1500人，服务岗位涵盖乡村教育、服务乡村建设、健康乡村等领域，服务期限1至3年，享受生活补贴、社会保险及考研加分等政策。“三支一扶”计划招募800人，重点面向农业、水利、医疗等专业毕业生,服务期满考核合格者可转事业编或报考公务员定向岗位。

教育及医疗系统专项招聘

为补充基层教育医疗资源，贵州省开展专项教师及医护人员招聘，黔东南州、黔南州等地实施“特岗教师”计划，招聘中小学教师500余人，要求师范类专业毕业生，服务期内享受中央补助及地方补贴，服务期满可落实编制，铜仁市人民医院、遵义医科大学附属医院等医疗机构招聘急诊科、儿科、麻醉科等急需岗位人员，学历要求本科及以上，具有执业医师资格证者优先,提供住房补贴及科研启动资金。

招聘注意事项

1. 报名资格：仔细阅读招聘公告，确认学历、专业、工作经历等要求，避免因条件不符被取消资格。
2. 材料准备：提前准备身份证、毕业证、学位证、职业资格证等扫描件，应届毕业生需提供就业推荐表。
3. 时间节点：关注报名截止时间、打印准考证时间及考试时间，避免错过关键环节。
4. 政策倾斜：脱贫家庭人员、易地搬迁家庭人员等可享受笔试加分政策，需在报名时提交相关证明材料。

相关问答FAQs

问：贵州省事业单位招聘是否有户籍限制？
答：大部分事业单位岗位不限制户籍，仅少数特殊岗位（如涉及少数民族语言教学、偏远地区基层服务岗）可能要求本地户籍或熟悉当地语言，具体以招聘公告为准。

问：“三支一扶”服务期满后有哪些就业优惠政策？
答：服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，可享受以下政策：1. 事业单位定向招聘；2. 公务员定向招录；3. 考研初试加分；4. 职称评定时同等条件优先；5. 创业就业可享受税收减免、创业担保贷款等支持。