汀州医院公开招聘哪些岗位？

汀州医院公开招聘工作已全面启动,本次招聘面向社会各类人才，旨在选拔优秀医疗及相关专业人才，充实医院人才队伍，提升医疗服务质量，根据医院发展规划及学科建设需求，本次招聘涵盖多个专业领域，包括临床医疗、医技、护理、行政管理等岗位，招聘范围广泛，条件明确，为有志于医疗事业的人才提供了良好的职业发展平台。

汀州医院作为区域内重要的医疗机构,始终坚持以患者为中心，以质量为核心，致力于为辖区群众提供优质、高效、便捷的医疗服务，近年来，医院不断加强学科建设和人才培养，引进先进医疗设备，提升医疗技术水平，取得了显著的社会效益，为适应医院发展需要，进一步优化人才结构，现面向社会公开招聘各类专业人才，具体招聘信息如下：

招聘岗位及数量 本次招聘岗位包括临床医师、医技人员、护理人员、行政管理人员等，共计招聘XX名，具体岗位及数量如下：

1. 临床医师岗位：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、骨科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科等科室医师，共计XX名。
2. 医技岗位：医学影像科、检验科、药剂科、病理科、康复科等科室技术人员，共计XX名。
3. 护理岗位：各科室护士，共计XX名。
4. 行政管理岗位：办公室、医务科、护理部、人事科、财务科、信息科等科室管理人员，共计XX名。 （注：具体岗位数量及要求以医院官方发布的信息为准）

应聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2. 具有良好的职业道德和敬业精神,热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任感。
3. 具备岗位所需的学历、专业、执业资格及技能条件，具体要求详见各岗位招聘条件。
4. 身体健康,能胜任岗位工作要求。
5. 年龄一般不超过35周岁,高级职称或特殊岗位人员可适当放宽。

报名方式及时间

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需登录汀州医院官方网站或指定招聘平台，下载并填写《汀州医院公开招聘报名表》，连同个人简历、学历学位证书、执业资格证书、身份证及相关证明材料扫描件发送至医院指定邮箱：XXXXX@hospital.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 资格初审：医院将对应聘人员提交的材料进行资格初审，初审合格者将通过短信或电话方式通知参加考试，初审不合格者不再另行通知。 及形式
4. 考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。
5. 笔试：主要测试应聘人员的专业基础知识、相关法律法规及职业道德等，具体科目及要求详见岗位招聘条件。
6. 面试：主要考察应聘人员的专业素养、沟通能力、应变能力、团队合作能力及岗位匹配度等，面试形式包括结构化面试、专业技能操作等。
7. 考试时间及地点：具体考试时间、地点将通过短信或电话方式通知，请应聘人员保持通讯畅通。

体检与聘用

1. 根据总成绩从高到低顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。
2. 体检合格者确定为拟聘人员,并在医院官网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，享受医院规定的薪酬福利待遇。
3. 拟聘人员如在体检、公示环节不符合要求或自动放弃聘用资格的，医院将根据总成绩依次递补。

薪酬福利

1. 薪酬待遇：医院提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体根据岗位、职称及工作年限确定。
2. 福利保障：按照国家有关规定为聘用人员缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，享受带薪年假、节日福利、体检福利、餐补、住宿补贴等。
3. 职业发展：医院重视人才培养，提供完善的职称晋升、进修培训、学术交流等机会，为员工搭建良好的职业发展平台。

注意事项

1. 应聘人员应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；已聘用的，予以解聘。
2. 应聘人员在报名、考试、体检等环节需保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃。
3. 本次招聘不收取任何报名费用,请勿上当受骗。
4. 医院有权根据岗位需求变化及报名情况调整招聘计划,并对本次招聘拥有最终解释权。

汀州医院始终坚持“人才强院”战略，为各类人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境，我们热忱欢迎有志于医疗卫生事业的优秀人才加入，共同为提升区域医疗服务水平、保障人民群众健康贡献力量，如有疑问，请拨打医院招聘咨询电话：0597-XXXXXXXX，咨询时间为工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对应聘人员的学历有何具体要求？ 答：不同岗位对学历要求不同，临床医师岗位一般要求全日制本科及以上学历，部分岗位可放宽至大专；医技岗位要求大专及以上学历；护理岗位要求中专及以上学历（部分三甲医院可能要求大专及以上学历）；行政管理岗位一般要求本科及以上学历，具体学历要求详见各岗位招聘条件，应聘人员需根据自身情况选择符合条件的岗位报名。

2. 问：非应届毕业生是否可以报名本次招聘？ 答：本次招聘面向社会各类人才，包括应届毕业生和往届毕业生，非应届毕业生需具备相应的执业资格证书（如临床医师需持有医师执业证书，护士需持有护士执业证书）及一定的工作经验，具体要求详见各岗位招聘条件，往届毕业生报名时需提供学历学位证书、执业资格证书、工作证明等相关材料。