贾汪公开招聘什么岗位？要求有哪些？

贾汪公开招聘工作正在有序推进，为满足全区机关事业单位及国有企业用人需求，优化人才队伍结构，促进区域经济社会高质量发展，本次招聘涵盖多个领域和岗位，为各类人才提供了广阔的发展平台，根据最新发布的招聘公告，本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘各类人才,现将相关详细信息整理如下。

本次招聘单位包括贾汪区部分机关事业单位、区属国有企业及下属单位，招聘岗位类型丰富，涵盖综合管理、专业技术、公共服务、财务审计、医疗卫生、教育等多个领域，满足不同专业背景求职者的需求，招聘人员身份以事业编制、企业合同制为主，部分岗位享受国家规定的薪酬福利待遇，具体岗位信息及招聘条件可通过贾汪区人民政府官网、徐州市人力资源和社会保障局官网、“贾汪先锋”微信公众号等官方渠道查询。

招聘对象主要面向社会各类人员，部分岗位面向应届毕业生或特定专业人才报考，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位或高层次人才可适当放宽年龄限制；学历要求以大专、本科为主，部分专业技术岗位要求研究生及以上学历或中级以上专业技术职称；具体岗位的学历、专业、工作经历等条件详见《岗位表》。

报名方式采用网络报名形式，报名时间为即日起至2025年X月X日24:00（具体时间以公告为准），报名网址为徐州市公开招聘网上报名平台（http://xzks.rsj.xz.gov.cn），报名时，报考人员需按要求如实填写个人信息，上传本人近期免冠正面证件照（电子版，jpg格式，大小30KB以下），并提供有效居民身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料的扫描件，每位报考人员限报一个岗位，报名期间，资格初审未通过的，可改报其他岗位；资格初审通过后,不得更改报考信息。

考试环节分为笔试和面试两部分，部分岗位增加专业技能测试，笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力测验或相关专业知识，具体科目及内容详见《岗位表》，笔试时间定于2025年X月X日（具体时间及地点以准考证为准），考生需凭准考证和有效身份证原件参加考试，面试人选根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定（部分岗位按1:2比例），末位成绩并列的一并进入面试，面试采用结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等形式，主要考察报考人员的综合素质、专业能力、岗位匹配度等，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算（有专业技能测试的岗位，笔试、面试、技能测试成绩占比详见岗位表）。

体检和考察环节严格按照招聘标准执行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时核实是否符合报考条件，提供的材料是否真实有效，因体检、考察不合格或考生自愿放弃出现缺额的,可在同一岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

聘用管理方面，拟聘人员名单将在官方渠道公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同（或劳动合同），实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格，被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

本次招聘工作严格纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，对违反招聘纪律的报考人员，取消其考试或聘用资格；对工作人员，将按有关规定严肃处理，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，监督电话：0516-XXXXXXXX。

为帮助考生更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非全日制学历能否报考本次招聘？
   答：根据《岗位表》要求，部分岗位明确标注“全日制学历”的，仅限全日制学历报考；未标注的，非全日制国家承认学历（如自学考试、成人教育、网络教育等）符合岗位专业和条件的可以报考,但需在报名时提供学信网验证报告及岗位要求的相应证书。

   

2. 问：报名时提交的信息不实或材料造假会有什么后果？
   答：报考人员需对所提供材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现弄虚作假行为，一经查实，立即取消其考试或聘用资格，并记入诚信档案，5年内不得参加贾汪区组织的各类招聘考试,情节严重的将追究法律责任。

本次招聘是贾汪区吸纳优秀人才的重要举措，符合条件的考生可及时关注官方信息，按要求报名，把握就业机会，提醒考生注意防范虚假招聘信息，通过正规渠道获取招聘动态,确保自身权益不受损害。