广西桂林公开招聘什么岗位？要求有哪些？

广西桂林近期面向社会开展公开招聘工作,涵盖事业单位、国有企业及基层服务岗位等多个领域，为各类人才提供了丰富的就业机会，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在优化人才队伍结构，服务地方经济社会发展需求。

招聘单位及岗位类型

本次招聘单位包括桂林市属事业单位、各县（区）政府部门下属单位、国有企业及部分重点企业，岗位类型多样，涵盖专业技术岗、管理岗、工勤技能岗及基层服务岗，事业单位岗位主要集中在教育、医疗、农业、文旅等领域，如桂林市旅游质量监督管理所、各县区中小学、乡镇卫生院等；国有企业岗位涉及建筑工程、文化旅游、商贸物流等行业，如桂林旅游发展集团有限公司、桂林交投集团等；基层服务岗位包括“乡村振兴特派员”“社区工作者”等，面向基层治理一线需求。

招聘对象及条件

1. 招聘对象：面向社会符合条件的人员，部分岗位面向应届毕业生或特定年龄段人群，教师岗多要求师范类相关专业毕业生，医疗岗需具备相应执业资格，基层服务岗优先录用有基层工作经验者。
2. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般不超过35周岁，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁；学历要求以大专、本科为主，部分岗位要求硕士及以上学历或中级以上专业技术职称。

报名方式及时间安排

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需登录桂林人才网（www.guilinrc.com）或各招聘单位官网，填写《报名登记表》并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、职业资格证等）；现场报名需前往指定地点提交纸质材料，具体地址见招聘公告。
2. 时间安排：报名时间为自公告发布之日起至2025年X月X日（具体时间以公告为准），笔试时间定于2025年X月X日，面试时间另行通知，部分岗位如基层服务岗采取“面试+考核”方式，不设笔试环节。

及形式

1. 笔试：主要测试公共基础知识（包括政治、法律、经济、管理、科技等）和岗位专业知识，教育岗考《教育综合知识》，医疗岗考《医学基础知识》，事业单位综合岗考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人选，面试形式包括结构化面试、专业技能测试、试讲（教师岗）、实际操作（技术岗）等，重点考察应聘者的专业素养、沟通能力、应变能力及岗位匹配度。

福利待遇及职业发展

1. 福利待遇：事业单位岗位执行国家及广西壮族自治区规定的工资福利政策，享受五险一金、带薪年假、年度体检、职业培训等；国有企业岗位提供具有竞争力的薪酬（月薪4000-8000元不等，高级管理岗可达万元以上），并享受绩效奖金、年终分红、住房补贴等；基层服务岗除基本工资外，还享受基层工作补贴、服务期满后定向考录或优先聘用等政策。
2. 职业发展：招聘单位为员工提供完善的职业发展通道，事业单位可通过职称评聘、职务晋升实现职业成长；国有企业注重人才培养，定期组织技能培训和管理能力提升课程；基层服务岗人员服务期满后，可报考公务员或事业单位定向岗位，拓宽职业发展路径。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消录用资格。
2. 部分岗位要求工作经验或专业资格证书,需在报名时提供相关证明材料。
3. 考试不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4. 招聘过程中,招聘单位将通过短信、电话或官网通知入围人员，请应聘者保持通讯畅通，及时关注相关信息。

相关问答FAQs

问题1：非广西户籍是否可以报考本次桂林的招聘岗位？
解答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，非广西户籍者只要满足岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报名参加，部分基层服务岗或特殊岗位可能会有户籍限制，具体以招聘公告为准。

问题2：应届毕业生尚未取得毕业证书，能否报名？需要提供哪些材料？
解答：可以报名，应届毕业生需提供所在院校出具的《应届毕业生证明》，注明专业、学历层次及预计毕业时间，若录用，需在规定时间内提供毕业证书、学位证书原件，否则取消录用资格，还需上传身份证、成绩单等材料，具体要求见各岗位招聘简章。