莘县2025公开招聘

根据公开信息整理，莘县2025年公开招聘工作人员的相关信息主要来源于莘县人民政府官网及莘县人力资源和社会保障局发布的官方公告，此次招聘旨在充实基层公共服务力量，招聘范围涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，具体岗位设置、招聘条件及流程如下：

招聘岗位与数量

2025年莘县公开招聘计划共计招聘320名工作人员，其中教育系统岗位180名（含幼儿园教师50名、中小学教师130名），医疗卫生系统岗位80名（含临床医学、护理、医学影像等专业），综合管理岗位60名（分布在乡镇政府、事业单位等），岗位设置以基层一线为主，重点向偏远乡镇倾斜,确保人才下沉基层服务。

招聘条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如医疗、教育可放宽至40周岁）。
2. 学历与专业：教育系统岗位要求全日制专科及以上学历（幼儿园教师需学前教育专业，中小学教师需对应学科专业），医疗系统岗位要求全日制本科及以上学历（部分紧缺岗位可放宽至专科），综合管理岗位要求全日制本科及以上学历，专业涵盖文秘、法律、计算机、财会等。
3. 其他资格：具有教师资格证、执业医师资格证等相应岗位所需证书；应届毕业生需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书；在职人员需提供单位同意报考证明。

招聘流程

1. 报名方式：采取网上报名与现场资格初审相结合的方式，报名时间为2025年X月X日至X月X日（具体时间以公告为准），报名平台为莘县人力资源和社会保障局官网。
2. ：教育系统岗位为教育理论基础及学科专业知识，医疗系统岗位为医学基础知识及临床技能，综合管理岗位为公共基础知识（包括政治、法律、行政职业能力测试等），满分100分。
3. 面试环节：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，教育系统采取试讲+结构化面试，医疗系统采取临床技能操作+结构化面试，综合管理岗位为结构化面试，重点考察岗位匹配度和实际工作能力。
4. 体检与考察：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，确定体检考察对象，体检标准参照公务员录用标准，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
5. 公示与聘用：对拟聘用人员公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

待遇与管理

聘用人员工资按照莘县事业单位同类人员标准执行，缴纳五险一金，教育、医疗岗位享受乡镇工作补贴及绩效工资，综合管理岗位人员安排至乡镇事业单位或县直下属单位，服务期限不少于5年,期间不得调动。

相关问答FAQs

问：2025年莘县招聘对非本地户籍考生是否有限制？
答：本次招聘未明确限制户籍，非莘县户籍考生只要符合招聘条件（如学历、专业、年龄等）均可报考，但需确保报名时提交的材料真实有效,在职考生需按要求提供单位同意报考证明。

问：笔试成绩并列时如何确定面试人选？
答：若笔试成绩出现并列，依次按学历层次、专业相关性、是否应届毕业生优先确定面试人选；若仍并列，则一并进入面试环节，最终以面试成绩总排名确定体检考察对象，具体规则以当年招聘公告为准,建议考生及时关注莘县人社局官方通知。