招聘概况
淮阴区近期启动事业单位公开招聘工作,旨在吸纳优秀人才充实基层服务力量,本次招聘涉及教育、医疗、综合管理等多个领域,岗位类型包括专业技术岗、管理岗和工勤岗等,部分岗位面向应届毕业生,部分要求相关工作经验,招聘公告已通过淮安市人力资源和社会保障局官网、淮阴区人民政府网等官方渠道发布。

招聘岗位及人数
本次计划招聘事业单位工作人员若干名,具体岗位及要求如下(部分示例):
| 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|
| 教育类教师岗 | 15 | 本科及以上 | 教育学、心理学、学科相关专业 | 持有教师资格证,应届可报 |
| 医疗卫生岗 | 20 | 大专及以上 | 临床医学、护理学等 | 部分岗位要求执业资格 |
| 综合管理岗 | 10 | 本科及以上 | 不限专业 | 中共党员优先 |
| 财务会计岗 | 5 | 本科及以上 | 会计学、财务管理 | 持有会计从业资格证 |
注:完整岗位表请查看官方公告,部分岗位有户籍或年龄限制(如35周岁以下)。
报名时间及方式
- 报名时间:2025年4月10日9:00至4月15日16:00(以官方公告为准)。
- 报名方式:采用网上报名,考生需登录淮安市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏,填写个人信息并上传相关材料(身份证、学历证明、资格证书等)。
- 资格初审:报名后1-2个工作日内完成初审,考生可登录系统查询结果。
考试安排
-
笔试:

- 时间:2025年5月上旬(具体时间见准考证)。
- 公共基础知识(含政治、法律、管理、公文写作等)+ 专业知识(部分岗位)。
- 准考证打印:考前一周登录报名系统下载。
-
面试:
- 比例:按笔试成绩从高到低,以1:3比例确定面试人选。
- 形式:结构化面试,主要测试综合分析、应变能力及岗位匹配度。
-
总成绩计算:笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
注意事项
- 材料准备:报名时需上传近期免冠证件照、学历学位证书(应届生提供就业推荐表)、相关资格证书等扫描件。
- 诚信要求:考生需对所填信息真实性负责,资格审查贯穿招聘全过程,发现弄虚作假者取消资格。
- 政策加分:符合“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目条件的考生,可享受笔试加分(需提供证明材料)。
- 体检与考察:根据总成绩确定体检人选,标准参照《公务员录用体检通用标准》,考察侧重思想政治表现、道德品质等。
咨询方式
- 咨询电话:0517-XXXXXXX(淮阴区人社局事业单位人事管理科)。
- 监督电话:0517-XXXXXXX(区纪委监委派驻组)。
- 信息发布平台:
- 淮安市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.huaian.gov.cn/)
- 淮阴区人民政府网(http://www.zghy.gov.cn/)
FAQs
问题1:非淮阴区户籍可以报考吗?
解答:部分岗位不限户籍,但部分基层岗位(如乡镇卫生院、社区服务中心)可能要求淮安市或淮阴区户籍,具体以岗位表备注为准,建议考生仔细阅读招聘公告及岗位要求。

问题2:应届毕业生如何证明学历?
解答:应届毕业生可提供学校出具的《就业推荐表》或《学籍在线验证报告》(学信网下载),并在规定时间内取得毕业证书,若未能按时毕业,将取消聘用资格。
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