2018重庆公开招聘何时开始？

2018年重庆市公开招聘工作涉及多个领域和单位,涵盖事业单位、国有企业、基层服务项目等，为求职者提供了多样化的就业机会，以下是针对不同招聘类别的详细信息汇总：

事业单位公开招聘

2018年重庆市事业单位招聘是重点领域,各级人社部门及用人单位陆续发布招考公告，重庆市属事业单位统一招聘于当年5月启动，涉及教育、卫生、科研等多个系统，招聘条件通常要求年龄在18-35周岁（部分岗位放宽至40周岁），学历以本科及以上为主，部分基层岗位或特殊技能岗位可放宽至大专，考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，部分岗位需加试专业科目，招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和公示等环节，重庆市教育系统招聘中小学教师时，明确要求具备相应教师资格证，部分重点学校还要求硕士学历或重点高校毕业生。

国有企业及基层服务项目

重庆市属国有企业如重庆水务集团、重庆交通开投集团等在2018年开展了大规模招聘，涵盖工程技术、行政管理、财务等岗位，招聘对象以应往届毕业生为主，部分岗位要求具备相关工作经验或专业技术职称，重庆市“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目同步招募，招募对象为30周岁以下全日制高校毕业生，服务期限为2年，服务期满后可享受定向考录、考研加分等优惠政策。“三支一扶”岗位分配至乡镇从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作，生活补贴由市财政统一发放。

医疗卫生系统招聘

医疗卫生系统是2018年重庆市招聘的热门领域,市卫健委及各区县医疗机构发布了大量招聘信息，招聘岗位包括医师、护士、医技人员等，要求具备相应执业资格和学历，重庆市人民医院招聘时，临床医学岗位要求硕士及以上学历，部分三甲医院对应聘者的科研能力或工作经历有额外要求，考试形式以笔试（医学基础知识+专业知识）和实操考核为主，部分岗位还需进行心理测试，针对基层医疗机构，部分区县实行“定向招聘”政策，面向本地户籍或服务基层项目人员，适当降低学历要求。

教育系统专项招聘

除事业单位统考外,重庆市教育系统还开展了专项教师招聘，尤其是针对农村学校和紧缺学科，2018年重庆市“特岗教师”计划招聘2000余人，服务期限为3年，安排在贫困区县农村学校任教，招聘对象以师范类本科毕业生为主，非师范类需具备教师资格证，部分职业院校招聘“双师型”教师，要求兼具理论教学能力和实践经验，企业工作经历一般不少于3年，招聘流程中，面试环节常采用试讲、技能操作等方式，重点考察应聘者的教学实践能力。

其他招聘信息

2018年重庆市还面向特定群体开展了招聘活动,如面向退役士兵的专项岗位、面向残疾人的定向招聘等，市民政局下属社会福利机构招聘养老护理员，要求具备相关职业资格证书，年龄放宽至45周岁，部分区县开展了“社区工作者”招聘，主要面向高校毕业生，从事社区管理和便民服务，考试内容侧重基层工作实务和综合知识。

招聘政策与注意事项

1. 报名方式：均采用网上报名，通过重庆市人力资源和社会保障局官网或指定报名入口提交信息，报名时需上传学历学位证、身份证、相关资格证书等扫描件。
2. 考试时间：事业单位统一笔试通常在6月进行，部分单位单独组织考试，时间需关注具体公告。
3. 诚信要求：资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者取消资格，记入诚信档案。
4. 待遇保障：事业单位岗位纳入编制管理，享受五险一金及绩效工资；基层服务项目人员生活补贴标准约为每月3000元，并享受交通、住宿补贴。

相关问答FAQs

Q1：2018年重庆市事业单位招聘是否有针对非全日制学历的岗位？
A1：部分基层岗位或特殊技能岗位面向非全日制学历开放，但需为国家承认的学历，且专业与岗位要求匹配，部分区县的农业技术推广岗位可放宽至大专（非全日制），但需具备相关工作经验，具体需查看各岗位招聘条件中的“学历学位”栏说明。

Q2：服务期满的“三支一扶”人员在重庆考公务员或事业单位有何优惠政策？
A2：根据政策，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，在报考公务员时可报考定向岗位，笔试成绩加5分；报考事业单位的，可免笔试直接进入面试（部分区县实行），或在同等条件下优先录用，服务期满3年内考研初试总分加10分，同等条件下优先录取。