重庆求精中学公开招聘哪些岗位？

重庆求精中学作为重庆市知名的重点中学,始终致力于打造高水平教师队伍，近期面向社会公开招聘优秀教育人才，以满足学校教育教学发展需求，此次招聘涵盖多个学科岗位，旨在吸纳热爱教育事业、专业能力突出、综合素质高的优秀人才加入，以下为本次招聘的详细信息：

招聘单位及岗位

重庆求精中学是一所具有百年办学历史的名校,秉承“求知求善，惟精惟一”的办学理念，在基础教育领域享有良好声誉，根据学校发展规划，本次公开招聘涉及高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术等多个学科教师岗位，具体岗位数量及要求以学校官方发布为准。

招聘条件

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有强烈的事业心和责任感。
2. 学历要求：应聘者须具有全日制本科及以上学历，硕士及以上学历者优先；应聘者学历（学位）须为国家承认的学历（学位）。
3. 专业要求：应聘者所学专业与应聘学科岗位高度相关，须具备相应学科教师资格证书。
4. 年龄要求：原则上年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制。
5. 能力要求：具备扎实的学科专业知识、良好的教学能力和沟通表达能力，熟练运用现代教育技术；有教学经验、班主任工作经验或获得区级以上教学荣誉者优先。
6. 其他要求：普通话水平达二级乙等及以上（语文学科需二级甲等及以上），英语教师需具备专业八级或同等水平能力。

招聘流程

1. 网上报名：应聘者需在规定时间内（即日起至2023年X月X日）登录重庆求精中学官方网站或重庆市教育委员会招聘平台，下载并填写《重庆求精中学公开招聘教师报名表》，连同个人简历、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书等扫描件打包发送至学校招聘邮箱（qiumen_hr@163.com），邮件主题命名为“应聘学科+姓名+联系方式”。
2. 资格审查：学校招聘工作小组将对报名材料进行资格审查，初审合格者将通过短信或电话方式通知参加下一环节，未进入者不再另行通知。
3. 考核方式：考核分为笔试、试讲和面试三部分，笔试主要考察学科专业知识和教育理论；试讲为现场授课，重点考察教学设计、课堂组织和教学效果；面试主要考察综合素质、职业认同感和应变能力。
4. 体检与考察：根据考核总成绩从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《重庆市申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
5. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同，纳入学校事业编制管理。

福利待遇

1. 薪酬待遇：执行重庆市事业单位工资标准，享受绩效工资、班主任津贴、教龄津贴等，年薪约10-15万元（含五险一金），特别优秀人才可享受学校专项人才补贴。
2. 福利保障：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、定期体检、工会福利、节日补贴等；学校提供教师公寓或住房补贴，协助解决子女入学问题。
3. 职业发展：建立完善的教师培养体系，支持教师参加各类培训、教研活动和学术交流，提供职称晋升、评优评先等机会，助力教师专业成长。

注意事项

1. 应聘者须对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 报名期间请保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系到的，视为自动放弃。
3. 学校不收取任何报名费用,不举办任何形式的考前培训班，请谨防上当受骗。
4. 招聘过程中如遇调整,将通过学校官网及时发布通知，请密切关注相关信息。

重庆求精中学始终坚持以教师发展为核心,为教师搭建广阔的职业平台，此次招聘为有志于从事教育事业的优秀人才提供了宝贵机会，期待热爱教育、勇于创新的您加入，共同为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量，如有疑问，可联系学校人事处咨询，联系电话：023-XXXXXXXX，咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

相关问答FAQs

问题1：非师范类专业毕业生是否可以应聘本次教师岗位？
解答：可以，重庆求精中学本次招聘对应聘者的专业背景要求为“所学专业与应聘学科岗位高度相关”，并未限制必须为师范类专业，但非师范类毕业生须取得相应学科的教师资格证书，且具备扎实的学科教学能力，在考核过程中，学校将重点考察应聘者的教学设计、课堂组织等实践能力，同等条件下师范类专业毕业生或有教学经验者优先。

问题2：应聘者如果已在外地工作，能否先进行线上考核再参加现场面试？
解答：根据本次招聘流程，资格审查通过后，考核环节包括笔试、试讲和面试，其中试讲和面试为现场形式，主要考察应聘者的实际教学能力和综合素质，无法通过线上形式完全替代，对于异地应聘者，学校建议提前规划行程，确保按时到场参与考核，若因特殊情况无法按时到场，需在资格审查阶段向学校人事处提交书面说明并提供相关证明材料，学校将根据实际情况酌情处理，但不保证调整考核形式。